81企业管理大师 (4 / 5)
        这不是他第一次干这种事情了，作为一名元首的秘书，在适当的时间开口，为元首提出合理的建议，也是他工作的一部分。

        领导不开口，并非是脑子里不这么想，作为秘书有的时候就需要站出来背这个黑锅，把一些有些病喪的选择揽到自己的身上，为自己的领导分忧。

        听到鲍曼这么说，李乐满意的点了点头。他也确实是这么想的，只不过顾及自己的身份，没有说出口而已。

        现在有人提出了这个建议，李乐自然很快从善如流。只见他点头之后，就继续说道：“很好！让海德里希就这么办吧！我需要的是支持我们的优秀人民，不是那些成天想着赚钱，没有一丝大局观的垃圾！”

        两个人就这么简单的把一些倒霉的人的命运决定了下来，很快海德里希就拿到了一个名单，让他尽可能的做的漂亮一些。

        这个名单出自鲍曼的手笔，所以海德里希也没有不执行的理由，这当然就是后话了。

        说实话鲍曼现在真的是非常佩服李乐的，他觉得自己的元首简直就是一个天生的资本家。

        在犹太人身上，他简直堪比恶魔。首先用胁迫家属并且绑定粮食的办法，来让那些有技术的犹太人卖命。

        然后还在那些集中营里实行末尾淘汰制，惩罚对方的亲属还有本人来恐吓那些合作的犹太人。

        细节上，元首还把这些犹太人与德国工人还有党卫队监工们绑在一起，互相监督减少次品率。

        这样严密的一套策略下来，那些犹太人最后只能乖乖合作，为第三帝国生产宝贵的战争物资。

        而有了这些犹太人的加入，那德国的产能就会提高，甚至因为对比等原因，带动德国原本的工厂生产效率，实现互相促进的目的。

        仅仅是看这个，就比把这些犹太人关押起来，用劳动营或者集中营迫害屠杀，要来的更有效率一些。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》