034 军官们的争执 (2 / 5)
        而后决策组觉着这俩家伙因为服役经历不同很可能爆发冲突，又把陆军出身的游南哲给踢进了陆战队。琢磨着两极不稳定，三角平衡总稳定了吧？

        得到这一最终通知的哥仨彼此大眼瞪xiǎo眼，随即无不指责决策组是‘外行领导内行’。军队首先就是一个等级森严的地方，讲究的是令行禁止、上下层次清晰，至于所谓的官兵平等那一套不过是宣传口号。真要有哪个军队大头兵跟指挥官平等了，那这个军队不用等敌人来，自己就会毁于内耗。

        决策组倒好，点了仨人的名号令其组建陆战队，至于谁是主官谁是副官乃至于各自的职责根本没明说。仨人冒着火气找到决策组，得到的确是老吴同志含糊其辞的答案：“理论上讲你们三个是平行的关系，至于各自的职责……这个，你们仨商量着办吧。”

        商量着办？在军队里这种搞平衡的多头领导不是扯淡么？这种没脑子的事儿也就那些军事外行能干出来！

        腹诽归腹诽，这陆战队还得搞。仨人回去大眼瞪xiǎo眼，你看看我，我看看你，一时间狗抓刺猬——无从下手。

        好半天，游南哲先投降了，表示他只起到辅助作用。这家伙陆军出身，对陆战队那一套根本就不懂，换句话说他就是打酱油的。

        游南哲退出，就剩那两位了。论级别，谢杰瑞是军士长退役，比张力平高出一截。而且杰瑞还有实战经验。按说杰瑞当主官绝对是顺理成章的，可好死不死的，这家伙是美国国籍！

        哪怕已经穿越了，在这个时空老美会不会诞生还两说，而且这家伙血统纯正，又说的一口地道的闽南音普通话。刨去一些细节习惯，跟大家伙没什么区别，可从大家的个人情感角度来讲，依旧不会接受这样一个主官。毕竟谁也不想被外人领导吧？

        这种情感引申出去，跟两国之间长期的合作中对抗，对抗中合作有着直接的关系。说白了，就是大家伙心中的仇富仇强心理。别说杰瑞了，就是老吴这个官僚老好人，刚开始都有不少人不满呢。

        而这种情感随着时间的推移，大家伙彼此熟悉了，会一点点的消弭淡化……但绝对不是现在。

        深知这一点的杰瑞叹息一声，随即表示自己也许更擅长辅助工作，其他的事儿还是张力平cào劳吧。杰瑞这一退让，让对面的俩人同时松了口气。让三个xìng子好强的军人搞禅让，这就跟三足鼎立的魏蜀吴之间玩儿孔融让梨没什么区别！

        索xìng杰瑞退让了……起码是明面上的退让了。草台班子确立，三位主官彼此选出了一二三号，陆战队随即开始组建。招募人手，挑选队员，这些没什么好说的。拢共就那么点人，除了不合适的都招募进来。就算是不合适的，平时也要坚持每天两xiǎo时的军事训练。

        而后到实际训练，这俩人之间的xiǎo矛盾xiǎo冲突就不停地爆发。一个简简单单的负重越野训练，一个说扛着圆木跑，另一个非说要缠沙包；一个说要加强徒手搏斗，另一个说不如多搞搞器械实战……这俩人甚至连晚餐吃什么都会xiǎo吵一番！

        这可苦了一干陆战队员了，明明早晨刚刚进行过越野训练，下午换了头儿，非说上午训练强度不够或者不科学，而后下午继续越野……总而言之，在彼此克制之下，大矛盾没有xiǎo冲突不断。加上游南哲时常在一旁和稀泥，陆战队表面上算是风平làng静。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》