七九章 努力的结果（三） (2 / 12)
        微笑着说完这句话后，他轻轻地在桌子拍了几下。

        又多了一份垃圾，赵经理连连摇头，将简历放到了它应该去的地方。

        刚才那位人才的回答，就连他这个缺少设计理念的人也听得出，那纯粹就是一派胡言乱语。虽然对专业技能不怎么熟悉，但平时在公司里听得多了，赵经理并不觉得谢主管手中那份文件上的问题有多大的难度。

        现在的年轻人啦……

        谢主管抽空低头，看了看桌柜中真正有点价值的，寥寥的几份文件。

        这些简历能进入桌柜里面，并不能代表简历的主人具有理论联系实践的能力，也不能代表简历的主人已将理论知识掌握得非常透彻熟悉。

        它们有点价值，仅仅是因为这几位先生小姐，好歹已经将书本上明明白白写着的那点死东西，很清楚地记到了脑子里面。

        但谢主管真正想要的下属，绝不是这种仍需要进一步培养两三年的员工。

        只可惜，他自己也很清楚，那种真正的人才，在“人才”市场中，是几乎不可能找到的。

        正在谢主管很有些感慨的时候，他和周围的人群一起，听到了一个很是惊讶的女音：“何梦娇，你快看看，这上面写的要求，好象都是我们会的诶。”

        都会！

        那上面的要求，可是四门不同的专长！

        女音说出的话好象一记重重的耳光，将谢主管的脸狠狠地煽向了声音传来的方向。

        在他左侧半米处，贴着招聘台的位置上，一位穿着白色T恤的小姑娘，和她穿着淡黄色裙子的同伴，正手足无措、脸蛋通红、局促不安地站在那儿。

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