第五十五章 新市长到位 (3 / 4)
        新市长说：“你这种情况，不会因为工作影响照顾孩子吧？”

        李向东说：“能正确处理。”

        新市长说：“能正确处理就好。我这人，不只关心下属的工作，也关心下属的家庭和生活。你以后会了解的。要想让下属努力工作，我们当领导的就要关心下属的家庭和生活。”

        李向东很不耐烦，但又不好意思表现出来，只得耐着xing子听下去。

        新市长说：“至于工作嘛，我对下属也有严格的要求。”

        他说，我知道，前市长是个工作狂，他要求他的下属也像他一样是工作狂。我不这么认为。我知道下面的人怎么想，最好钱多拿，少做事。当然，我也反对这种想法，但更要引导这种想法，协调好这种想法。

        他说：“你跟前市长时间也不算短了，你应该已习惯了他那种工作方式，可能还让他那种工作方式潜移默化了。

        他说，当然，我不反对他工作的方式方法，我更希望用一种智慧的方式去工作。什么是智慧的方式呢？一句话，听领导的，领导叫干啥就干啥。你应该明白我的意思？”

        李向东点点头，下半句就是，领导不让干的就不干，领导反对的更不能干。

        新市长还没完没了。

        他说，我这人喜欢多办事，少说话，保持低调。当然，低调还有很多种，比如，不能太冒进，有些事情，现在不能干的，就不能凭一时头脑发热，猛冲猛打。

        他说，别人都站在一边看笑话，也不可能不出笑话！

        他说，更不能抢功。该是谁的事，就该谁去干，该是谁的功，就该是谁去拿功，不要招惹太多是非，被人议论，对一个干部，特别是领导干部是一大忌。

        李向东想，这新市长一定是写材料出身的小文秘，自认为高深的道理一套套。

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