第二十三话 蒲正龙的烦恼与一切准备就绪 (5 / 5)
        3、与导演一起审核各岗位工作人员的思想素质与义务能力，决定奖惩，裁决人员的选用与去留，主持各种合同文本的拟订与签约、保管。

        4、主管有关摄制工作和摄制组成员组内生活的一切安排，把握与审核摄制组各项开支，按照财务制度负责影片成本核算和经费使用。

        5、随时与导演沟通，了解导演的创作意图，负责召集摄制组会议，协调摄制组各部门之间发生的问题。

        6、督责生产日报表的填写，并送达制片人和有关部门，以便制片人掌握摄制进度。遇有重大情况随时向制片人请示。

        7、督责摄制、洗印、录音、剪接过程中各种文字、胶片、声音资料的保管、调用、存档工作

        而刚才正文中提到的柳承敏制片就是朴东百社长安排在韩太雄身边的紧箍咒了。年老，老成，拍戏经验足，早年当过导演。同时作为一个长辈总是会在年轻人后面咕咕叨叨的毛病绝对是这位柳承敏导演的最好描述。

        而这个人的出现，却也是这个剧组现在所拥有问题后的一种必然的因素。

        因为导演组总导演韩太雄必须要兼顾拍戏的责任，所以包括韩太雄的戏份都是出于无人监督状态的。

        而为了剧组拍摄进度的流畅，通常是找一个有经验的老导演担任助理导演。在韩太雄拍戏时间代替总导演位置上的空缺无疑是最好的选择。

        但是韩太雄在整个导演组的构成上却又是异常的固执。

        似乎是为了剧组年轻化的因素，整个剧组清一色的年轻。而在原本助理导演的位置上，上位者朴东百也下意识的认为韩太雄应该会找一个有经验的人辅佐他。

        但是朴东百没有想到的是，韩太雄竟然又找了一个也是异常年轻的人担任助理导演。这种完全违背逻辑理念的决定，甚至让朴东百自己都大感意外。

        没有办法，朴东百只能换掉原来的经验不足的制片，换成现在这个在制片界至少存活了三十年的老前辈，让这位柳承敏制片时时刻刻的盯在剧组后面，以防这两个年轻人所作出的不可预知结果。）

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