第二百三十二章 好感，奖励，梦想值 (2 / 7)
        郭其仁自是淡然一笑。

        他坐下来，继续敲打着键盘，拨弄着鼠标。按照平日的习惯，主管知道郭其仁肯定在玩网络游戏。

        趁着将手头事情暂时处理完，主管悄无声息走到了郭其仁身后，盯向他的显示器。

        主管再次惊讶了，他发现郭其仁在完成每个月月底才需要做的工程量分析图和PPT幻灯片。

        “好小子，变得这么勤快了？消失半个月，跟变了个人似的。”主管拍了拍郭其仁的肩膀。

        郭其仁笑了笑，没有多说什么，继续处理手头的事情。

        “看来，我应该和主任商量，留下小郭，也许小郭并不是不积极工作的人，应该是前段时间有困难。”主管是个好人，最起码懂得谅解和宽容，加上今天郭其仁的表现，主管觉得应该和领导说说，留下郭其仁，不让他去线路上给用户装宽带。

        一上午的时间，郭其仁表现非常好，将很多细节的工作也完善妥当，令主管异常高兴。

        而且，在及时处理一个客户订单时，郭其仁表现出了自己惊人的洞察力和独特的分析能力，及时妥善的处理，令这名自称在公安局工作的客户非常满意。

        看了看时间，还有几分钟就下班了，郭其仁开始收拾了一下办公桌，站起身子，伸展了肩膀，舒缓一下身子。

        这时，主任办公室传来了巨大的声音。

        “是，老总，您说的是，是，应该的，是是。”听到主任极力大声的声音，主管笑呵呵对办公室内的三人说：“看看，主任每次这么大声，肯定是老总在表扬。”

        “咱主任表现的方式还真特别，比部队出来的人还部队。”杜哥接茬说着。

        郭其仁笑了笑，他感觉这样的生活其实也很好，只是工资低了一点，换做普通人生活在一个大城市，一千四百块的工资，对生活很是有压力。

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