第四十章【停职】 (5 / 6)
        “华夏历来改革变法的阻力都很大，所有改革者都会承担巨大压力，你作为开区的新任领导，想尽快做出成绩来证明自己的政策是没错的。所以，才有新官上任三把火一说——大家都需要成绩来左右舆论和社情争取更多的支持者，急功近利的心态难以避免。因为急功近利，急于表现，所以情绪就会jī进，措施会草率，动作会变形，失误会增加受到反对和攻击会更多。这是个教训，切记！你的停职报告我还是没有签字。”

        金杨还在琢磨彭放的意思时，电话里忽然传来毕节的声音，声音很小很低“有件事情，彭〖书〗记上午还让我给报纸方面打招呼，要压一压矿山的新闻稿，刚才忽然改变主意，你要小心”说完毕节挂断电话。

        这证明什么，证明彭放同意了他的套路，金杨的脑海像被注入了一股清醒剂。是啊！如果没有彭放的支持他看似得意的杰作，实际上狗屎不如。一旦被停职，即便明天舆论方向疾转，领导层也不会自己打自己耳光给他官复原职。那么他即使耗费力气解决了矿山的顽疾，也是为人作嫁。只要彭放没在他的停职报告上签字他的停职也许就停一天而已。

        金杨刚放下电话，白小芹就象只小鸟似的投进了他怀里。

        苏娟则紧擞着他的手。

        感受着来自两女的温情，感受着她们肉体的温，金杨心头漾起了一种平静祥和的感觉。在她们面前，他不需要任何伪装，甚至不需要坚强：他在白小芹面前可以当男人也可以做苏娟身边一个不懂事的孩子。

        都说女人需要宽广的xiōng膛，男人，也一样需要温柔的港湾！

        “我被停职了。

        ”金杨知道苏娟的消息来源不比他逊sè因此直言相告。

        白小芹不平道：“为什么会这样，这不公平。”

        金杨mō了mō她的头微笑道：“公平需要土壤，需要特定的环境。有起点的公平，有过程的公平，也有结果的公平。看你需要什么样的公平。”

        白小芹歪起脑袋道：“结果。”

        “嗯！你会看到一个公平的结果，我比较贪心，连起点和过程都要，所以”金杨转向苏娟，轻声道：“你一定有话要问我。”

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