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第562章 分工调整的幕后考量和考察组到来 (2 / 4)
第二,量才适用,人尽其才。
马守礼是常务副县长,是他在县政府的第一副手,虽然他是李安平那条线上的人,但目前来讲,李安平并没有对政府的工作进行掣肘。
如果他不按照惯例,把县政府日常运转的核心领域交给他,就等于是主动撕裂与李安平之间,当前的融洽关系。
郑宣熟悉农业,余素娟适合文教卫,安佑康有经济背景,周学文是民主党派,这些都按照他们的特长和惯例来安排。
第三,对新来的黄清辉,既要给机会,也要控风险。
黄清辉是新来的,没有根基,也没有基层经验,如果把他放在实权领域,他可能驾驭不了,也容易出问题。
但是如果不安排一些实际性的分工给他,又觉得不妥。
从黄清辉的任职经历来看,只要不傻,就能看出,他完全就是李安平一手带出来的。
在市委政法委政研室,就在李安平的直属领导下,李安平离开后,黄清辉接过了担任赵大虎专职联络员的职务,这种重要的岗位,如果不是完全信的过的人,李安平肯定不会推黄清辉接自己的位置。
既然李安平连这样重要的位置,都推黄清辉接手,可见黄清辉在他心中的地位,以及他对黄清辉的信任程度。
所以一开始,邱书羽就做了两个分工计划,除了一个现在这般安排的,第一次向李安平汇报时,他是把安佑康的分工,直接调整给黄清辉负责的。
不过李安平看了后,没有同意。
李安平认为,安佑康虽说在工作上主观能动性和创新性不强,但这只是因为他的能力所限。
相反,之前李安平担任常务副县长时,只要是交代给他的任务,他都会尽心尽力的去完成,光这工作态度,就是值得肯定的。
黄清辉刚来双门县,一是对于双门的县情并不熟悉,二来安佑康负责的大都是涉商工作,这方面黄清辉也没工作经历。
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