第749章 这才是大医院应有的培养体系 (2 / 13) 首页

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第749章 这才是大医院应有的培养体系 (2 / 13)
        程宇轩那边并不知道朋友圈已经删除。

        他在仁心医院的新人培训中忙着认识科室主任和寻找课题机会。

        四十多名新人坐在报告厅里,第一周安排得很满。

        院史、制度、科研规范、论文写作与职业规划,每一项都有专人讲解。

        中医科新人暂时不进门诊。

        他们需要先完成两周理论培训,再参加统一考试。

        程宇轩对此十分满意。

        在他看来,这才是大医院应有的培养体系。

        至于清溪镇那三个人将来能学成什么,他根本没有放在心上。

        ……

        医院的财务问题并未因为发现一片潜在市场就得到缓解。

        二期工程的款项依旧在倒计时。

        设备预付款也不会因为一份门诊统计自动消失。

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