第109章 离职潮与补偿金 (3 / 4)
        “常联系。”

        然后背着书包走到门口，回头看了一眼公司大门上那行字——“长远科技有限公司”。冷风从楼下灌上来，吹得他缩了缩脖子。他转过身，长长地叹了口气，低着头，头也不回地走了。

        这一波离职的人不止盛阳一个。

        公司统计下来，大概有三十来个人选择走。原本没这么多——好些人是打算再熬一熬的，等公司发了年终奖再提。结果一打听，现在走也一样发，人数一下子就多了。

        还有一部分人原本想坚持到最后一个月，等真正搬迁了再说，现在也算明白了：“早点走早点找下家，磨着也没什么意思。”

        人力部门按照赵远事先定好的规矩，一个都没为难。

        流程该办的办，补偿该发的发。每个人都是两个月工资，外加根据入职时间折算的部分年终奖，一分不少。

        有员工办完离职手续，站在财务室算钱的时候，表情复杂。他们做好了跟公司扯皮的准备，也做好了拿不到多少钱的准备——2006年，这种事太常见了。

        老板跟你说“公司困难”，然后工资一拖三个月，你连去劳动仲裁的门路都摸不清楚。补偿？年终奖？能把你该得的给你就不错了。

        结果长远科技不仅给了，还给得痛痛快快。两个月月薪，加一笔年终奖，从头到尾一句难听话没有。

        “感觉咱公司是真的好，厚道。”有的同事拿着单子跟旁边同事说，声音有点发紧，“离职都给这么丰厚的补偿。”

        “对啊。”同事签完字，顿了一下，笔搁在桌上，“可惜以后就不是公司的人了。”

        两个人沉默了几秒。

        同事又说：“再见了啊，长远。再见了，我第一家公司。”他扭头看了看办公室里那些还在敲键盘的背影，默默小声地补了一句，“再见了，兄弟们。”

        其实有人走出大门就后悔了。站在路边回头看了一眼那栋楼，手里攥着离职通知书，站了好一会儿。风吹过来，纸边儿在手里沙沙响。他张了张嘴，想说点什么，最后还是叹了口气，转身走了。

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