第147章 军官们的思想转变和同韦格纳的第一次见面 (2 / 7)
        “他不仅懂打仗，更懂得支撑战争的国家机器该如何运作。”

        对隆美尔而言，则是一次与一位曾在韦格纳直接指挥下作战的年轻教官交谈后。

        那位教官描述了韦格纳如何与士兵同甘共苦，如何在战前用最简单明了的语言说明作战目标和意义，如何信任下级军官的临机决断。

        “主席他让士兵们觉得自己不是在为某个遥远的皇帝或将军打仗，而是在为自己、为家人、为一个更好的德国而战。”

        最终，连西克特自己，在某个深夜合上韦格纳的《论德国革命》（一本结合德国实际阐释革命策略的小册子）后，也不得不发出一声无声的叹息。

        书中对力量对比、阶段划分、策略运用的精妙分析，其思维的深度和广度，彻底打破了他对一个“前线军官”的固有印象。这不再是一个需要评估的“对手”，而是一个他不得不由衷钦佩的、改变了德国命运的巨人。

        这种折服，并非意味着军官们完全接受了共产主义意识形态。

        更多的是对一个卓越战略家、一个高效国家体系的建造者、一个民族在危难中出现的非凡领袖的理性认可和复杂敬意。

        他们开始意识到，自己过去所珍视的“专业主义”，或许只有融入这个新的、充满活力的体系，才能找到真正的用武之地，才能继续为他们所热爱的德意志服务，哪怕这个德意志已经披上了红色的外衣。

        思想的坚冰已然融化，汇入时代的洪流，似乎只是时间问题了。

        西克特、曼施坦因、古德里安、隆美尔以及另外几位在学习和讨论中表现出显著进步和务实态度的军官，他们的名字被学院的政治教员们标记了出来。

        作为对他们“积极学习、深入思考”的肯定，同时也是进一步考验，一天，一位负责他们日常管理的政治委员在课程结束后，留下了他们几人。

        “同志们，鉴于你们近期的表现，以及展现出的对共和国事业的理解意愿，学院方面认为，可以给予你们一个机会，提出一个……嗯，合理的、不过分的请求。这可以视为对你们积极配合的一种认可。”

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