第82章 这份报告，没人敢这么写 (2 / 6)
        他打了一行字：在推进过程中，暴露出以下问题。

        然后一条一条往下列。

        第一条：干部队伍长期缺乏考核淘汰机制，导致“不干事不犯错”成为普遍心态。半年内免职两名局长、诫勉一名局长，暴露的不是个别人的问题，而是整个干部管理体系的失灵。

        第二条：基层利益固化严重。本地商人钱富贵盘踞多年，与多名公职人员形成利益输送链条，涉及工程招标、环保执法、市场监管等多个领域。县纪委掌握线索后，因上级干预长期无法推进。反腐不能靠一个人的决心，必须靠制度和上级支持。

        第三条：接待经费占财政支出比例畸高，挤占民生投入。砍接待费的过程中遭遇强烈反弹，说明公款消费已被部分干部视为“合理待遇”。

        第四条：人才流失问题积重难返。县医院产科医生仅剩一人，乡镇卫生院关闭过半，教师队伍年龄断层。短期帮扶能缓解，长期留人仍无解。

        第五部分标题：尚未解决的困难。

        他列了三条，第一条是财政自给率不足百分之三十，严重依赖转移支付。

        第二条是产业结构单一，加工厂和智慧农业刚起步，抗风险能力弱。

        第三条是制度刚建立，执行惯性尚未形成，存在“人走政息”的风险。

        打完最后一个句号的时候，已经凌晨三点二十分了。

        他从头到尾通读了一遍，改了几个措辞，存了档。

        吃了一桶方便面，喝了大半壶茶。

        他把电脑合上，趴在桌上眯了三个多小时。

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