第38章 (2 / 8)
        其他楼层是其他公司，她不可涉足。

        行动范围受限，想要靠她一人完全弄清楚这栋北斗写字楼发生了什么，难。

        更何况还要解决危机。

        啥危机？

        宋倚晴抬头看着每一位埋头工作的员工，虽然大家看起来都很努力很专业，但是他们浑身上下笼罩着一股丧气，像是身上的阳气已经被工作抽干。

        宋倚晴翻了翻手上的《员工工作手册》。

        里面规定了一些如何成为好员工的评判标准。

        有不在单位讨论工资，不要和同事做朋友，大的功劳要带上领导，小的功劳要留给同事，要成为最后一个下班的人，要把单位当成自己的家，在会议上要互相攻击让老板放心……

        一共两千多条。

        宋倚晴翻阅着上面的文字，这后面提到的有些成为好员工的标准，和前面获得门票的标准冲突。

        后面的条款，不像是硬性遵守的规则，而更像是好员工的行动指南。

        为了庆祝今天有新的员工加入，锦绣教育公司办了欢迎会。

        员工的脸上浮现喜色。

        所有同事齐刷刷起身，走向茶水间。

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