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第510章 何来公平? (1 / 6)
周泽川看向雷皓,没想到平日颇为温和的省长,会来这么一剂狠招。
这招“回马枪”,倒逼着督察组必须动真格。
没人会因为他人而承担非必要的风险,督察组亦如是。
“这是一个好办法,今后任何督查都可以照此办理。”周泽川非常欣赏雷皓的这个办法。
就这样,两大巨头因民营企业之故,开始着手对干部队伍进行整顿。
一周后,干部队伍教育整顿的文件下发到了各单位。
“这……这还要不要人活了,这么下去还怎么管理单位?”收到文件的某一把手苦恼的说道。
有心将文件置之不理,又担心督查追责。
而且他也不敢不理,周泽川已经通过省电视台将这些活动进行了详细说明。
基层干部这会正摩拳擦掌,准备在会上好好的说道说道了。
他若是直接不理,害怕被干部举报。
说实话,随着时间的推移,向上的渠道越来越窄。
很多人看不到进步的希望,导致工作的热情越来越低。
就这,很多上了年纪的干部还在一旁说风凉话,说他们当年如何如何,现在的干部又如何如何懒惰。
他们怎么不说说,他们那时候有付出就有回报。
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