第161章 人才扫描初体验 (10 / 12)
        【管理潜力：A（铁血纪律，六亲不认）。】

        【性格标签：固执、沉默、不善交际、极度追求完美。】

        系统的毒舌属性准时上线：

        【宿主，这就是你要找的‘老法师’。不过友情提示：这种在泥潭里趴了三年的老头，脾气通常比茅坑里的石头还硬。建议你带上足够的诚意，或者一根撬棍。】

        陈启无视了系统的吐槽。

        他从内兜里掏出手机，点开一份文档。

        “你们看看这个人。”陈启指着屏幕。

        陶安然和赵北同时抬头看过来。

        屏幕上是一张有些年头的证件照。一个穿着灰色旧夹克的小老头，头发花白，眉心有两道深深的川字纹。眼神透着一股子执拗和冷漠。

        “周德明？”陶安然念出屏幕上的名字。

        “你认识？”陈启问。

        “我在硅谷的时候，听过这个名字。”陶安然的呼吸变得急促起来，“他是日本那家巨头企业里唯一的中国籍量产总监。当年那家厂的碳化硅良率能做到全球第一，全靠他定下的那套变态级别的标准化作业流程（SOP）。但他不是三年前就销声匿迹了吗？”

        “他回国了。现在在江苏一家小厂混日子。”陈启端起茶杯，喝了一口温水。

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