第495章 奖金，集体监督制！ (1 / 6)
        会议室里，阿谀奉承的声浪一波接着一波。

        张明远坐在主位上，端起保温杯，慢条斯理地吹了吹水面上的浮茶叶，喝了一口。

        直到那帮刚拿了官帽的老油条们表足了忠心，渐渐安静下来，他才将杯子轻轻放下。

        “既然大家都同意局里的新规矩，也愿意挑起各科室的担子。”

        张明远双手交叉放在桌面上，声音平缓：

        “那咱们就丑话说在前头，把责任跟权利划分，掰开了、揉碎了，摆在桌面上。”

        “第一。”

        张明远竖起一根手指，眼神陡然变得冷硬：

        “从今天起，经发局所有的招商对接、项目审批任务，集中下派到各科室！实行‘一把手终身负责制’！”

        “我不管你们底下的人怎么干，加班也好，熬夜也罢。我只要在规定的时间节点内，看到白纸黑字的结果！任务按时完成的，科室记集体功一次，年度考核优先评优；如果谁的科室在对接企业时出了纰漏、拖了新区的后腿……”

        张明远的目光冷冷地在各科室一把手脸上刮过：

        “直接领导，就是第一责任人！科员犯错，科长跟着受罚！通报批评、扣发工资，严重的，直接撤职查办！没有任何理由可以讲！”

        这句话一出，刚才还沉浸在升官喜悦中的刘广明等人，脸上的笑容瞬间僵住了。

        连坐制？！

        这简直是不给人留活路啊！在基层机关里，谁手底下还没几个关系户、或者混吃等死的“老兵油子”？万一底下哪个不长眼的科员在对接项目时喝多了酒、或者对企业代表甩了脸色，导致投资黄了，那黑锅岂不是要结结实实地砸在他们这些科长头上？！

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