第9章 小试 (3 / 3)
        不管被迫还是自愿，既然已经站到了前面，那就没有退缩的道理，不然会被人当成软杮子，谁都想来捏一下。

        而且这两个人，真的不足为虑。

        丁雅凡明显不知道事情的深浅，跳出来针对自己，个人恩怨的意味很浓，应该纯粹就是要给顾时铭添堵。这也说明她只能在这些小事情上挑挑刺，没什么大本事。

        穆纬是什么目的不太清楚，大概是像何峰那样心理不平衡吧。在场的管理层中，顾时铭年纪最轻，却在六个总经理中排序第一，被人嫉妒也很正常。

        但有一点很确定，穆纬今天一定会倒霉，因为认知镜像系统就是由五部负责管理维护的。他就算没有涉及犯罪，至少也是玩忽职守，总监的位子大概率是保不住了。

        “我自己编写的算法模型，是基于我硕士毕业论文中的理论。”魏宏思不紧不慢地说，“那篇论文已经发表在《认知科学学报》上，并得到了五星推荐。”

        《认知科学学报》是由华夏科学院认知科学研究所主办的核心期刊，是国内认知科学领域最权威的学术刊物。

        在座的大都是业内人士，他们很清楚这个期刊在业内的地位。魏宏思能在上面发表论文就已经相当了不起了，更别说还得到了五星推荐。

        不少人心想，这个小年轻似乎是个了不得的人才啊。

        听到华科院认知所的名头，穆纬不禁犹疑起来。

        有国字号科研机构的背书，说明魏宏思的那个算法模型，至少在理论层面是可信的。

        虽说理论是理论、模型是模型，前者是后者的必要不充分条件。但看那小子有恃无恐的样子，搞不好就等着自己继续质疑呢。

        丁雅凡就更不敢轻易开口了，生怕又落下笑柄，只等着看别人怎么反驳。

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