0032第二季第2章 小满锋芒 (4 / 5)
        他拿起苏晚晴留下的协议，推到林小满面前：“第一，跟云境集团专属对接人确认30家门店的详细清单、硬件配置表和对接负责人联系方式，整理成标准化的《项目对接手册》，今天下午五点前发给所有人，确保信息同步；第二，制定团队的考勤、报销和绩效考核制度，尤其是现场执行的外勤补贴、加班补贴标准，本周内落地，做到有规可依；第三，你是屿途的‘大管家’，技术团队缺硬件、执行团队缺耗材，所有协调工作都由你负责，确保团队运转效率。”

        林小满接过协议，指尖微微用力，纸张边缘在指腹下微微弯折。这是江屿第一次，把“大管家”的职责明明白白摆在台面上，不再是默认的“帮忙”，而是正式的岗位职责。

        “我一定做好。”她的声音清晰而有力，没有丝毫犹豫。

        十五分钟的短会，没有一句废话，每个人都有了明确的工作方向和时间节点。散会后，办公室里立刻充满忙碌的气息，却乱中有序，各司其职。

        王磊带着陈阳和李雪围在江屿工位旁，对着核心算法代码展开紧张的拆解讨论，偶尔传来几句技术逻辑的探讨声；沈浩拎着笔记本，抓起工牌就往外跑，走到门口还不忘回头喊：“磊子哥，下午我把门店硬件清单发你微信！”；林小满坐在自己的工位上，快速拨通云境集团对接人的电话，语气沉稳地确认各项信息。

        江屿看着眼前的一切，心里的一块大石头终于稳稳落地。他打开自己的代码编辑器，屏幕上是屿途核心算法的主程序，一行行代码排列整齐。以前写代码时，身边总是安安静静，只有林小满偶尔端来的热咖啡打破沉寂；现在，身边有了讨论技术的声音、密集的键盘敲击声、沈浩跑出去的脚步声，还有林小满清晰的沟通声——这才是公司该有的样子，这才是团队的样子。

        中午十二点，外卖准时送到。林小满没有像第一季那样默默把饭送到每个人手上，而是在刚建的工作群里发了条消息：“午饭到了，大家先停一停，吃完再干，别熬坏了身体。”

        王磊几人停下手里的活，纷纷走到会议桌前。盒饭是林小满特意按每个人的情况订的：考虑到王磊要熬夜拆解代码，订了清淡的粤菜套餐；陈阳和李雪偏爱重口，订了他们爱吃的炸鸡汉堡；沈浩跑了一上午耗费体力，特意留了一份红烧肉盖饭，还跟商家备注了“多加饭、多浇汁”。

        “林主管，你也太贴心了，连我们爱吃什么都知道。”李雪拿起汉堡咬了一口，眼里满是惊喜。

        “这是我的工作。”林小满拿起自己的蔬菜沙拉，语气平静却藏着细致的关照，“团队的状态，也是项目成功的一部分，只有吃好、休息好，才能把活干好。”

        江屿坐在一旁，看着她从容的样子，眼里带着温柔的笑意。他知道，林小满的成长，远不止岗位上的变化，更在于她真正懂得了“管理”的内核——不是居高临下的发号施令，而是藏在细节里的温度，是统筹中的体贴与关照。

        下午三点，沈浩从云境商超总店赶回来，额头上满是汗珠，T恤后背被汗水浸湿一大片，手里的笔记本写得密密麻麻，连页边距都写满了字，字迹虽显仓促却依旧清晰。

        “江哥，磊子哥，有重大发现！”沈浩顾不上擦汗，把笔记本往桌上一拍，语气急促却兴奋，“张诚顾问说，云境商超30家门店的硬件分三种型号，老款占了一半，跟第一季那家门店型号一样，适配没问题！但有10家新店用的是云境刚引进的最新智能终端，系统是全新的，咱们的算法模块需要单独适配，参数要求还特别高！”

        王磊立刻凑过来，手指点在笔记本的硬件参数上快速扫过，眉头微蹙：“还好你提前踩点了！不然按老型号拆解算法，到了新店根本用不了，白白浪费时间。小满，云境的正式硬件配置表你拿到了吗？”

        “到了。”林小满立刻打开平板电脑，调出整理好的Excel表格，“早上跟云境对接人确认完，就按硬件型号分了类，老款15家，中款5家，新款10家，跟张诚顾问说的完全一致。新款终端的核心参数我已经标红加粗，刚发到工作群，也单独发你一份了。”

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