0032第二季第2章 小满锋芒 (2 / 5)
        “林主管，辛苦。”苏晚晴主动伸出手，语气里是对同行的认可，而非居高临下的关照。

        “苏总，您叫我小满就好，我还得多跟您学习。”林小满心头微跳，连忙抬手握住那只微凉的手，指尖轻轻收紧。

        “在公司，还是按规矩来。”苏晚晴松开手，笑意温和却带着提点，“屿途要想真正成气候，首先就得立规矩、明权责，你这个统筹主管，责任不小。”

        苏晚晴还有集团高层会议要开，交代完核心事宜便匆匆离开。玻璃门关上的瞬间，办公室里短暂安静下来，只剩沈浩调试设备的轻响，和林小满清晰沉稳的指引声。

        “磊子哥，这是您的劳动合同，岗位是技术研发部负责人，核心职责是核心算法的模块化拆解、批量部署的整体技术统筹，直接向江总汇报。”

        “陈阳、李雪，你们的是短期技术顾问协议，岗位为技术研发工程师，主要负责数据清洗标注、门店硬件适配和现场调试，向磊子哥汇报，后续有转正机会。”

        林小满一边分发文件，一边清晰念出岗位职责，语速不快不慢，条理分明，没有一丝慌乱。王磊翻开合同，看到岗位细则那一页时眼里闪过惊讶——上面不仅写着核心工作内容，还标注了明确的考核指标、技术权限，甚至把批量部署的阶段任务拆解到了每一天，连每日工作产出都有清晰界定。

        “林主管，这些细则都是你做的？”王磊忍不住抬眼问。

        “是。”林小满点头，语气坦诚，“结合第一季的单点落地经验，还有江总昨天交代的批量部署需求，连夜整理的。有不合适的地方，大家随时提出来磨合。”

        “小满姐，你也太细致了，连我们每天要调试多少台设备都写得明明白白。”陈阳和李雪凑在一起翻看细则，小声嘀咕。

        “30家门店要在一个月内落地，只能把任务拆细、权责定清。”林小满抬眼看向两个年轻人，语气平和却带着力量，“第一季你们跟着江总做过单点落地，都知道现场突发状况多，这次批量，考验的不仅是技术硬实力，更是团队的效率和配合。”

        她的话点醒了在场所有人，连蹲在地上的沈浩也站起身，拍了拍裤子上的灰尘凑过来：“小满，那我的呢？我的岗位细则怎么没见着？”

        林小满笑着拿出最后一份文件，封面用宋体加粗印着“执行总监岗位细则”，递到沈浩手里：“早给你备好了。”

        “沈浩，你的岗位是执行总监，直接向江总汇报。”她走到白板前，拿起黑色马克笔，手腕轻扬，快速画出屿途的组织架构图，“核心职责有三条：第一，对接张诚顾问，整理完善《批量部署执行手册》，把门店对接、设备运输、现场安全、验收交付的全流程固化成标准；第二，负责所有部署团队的后勤保障，车辆调度、食宿安排、设备耗材补给，确保现场无后顾之忧；第三，你是现场执行总负责人，门店非技术问题都由你协调，对接商场物业、运营团队，把控现场进度。”

        沈浩低头看着细则，又抬眼看向白板上的架构——江屿居首，下设技术研发部（王磊带队）和执行部（他带队），林小满的行政人事部居于中枢，像一根无形的线串起所有环节。他忽然觉得，手里这薄薄的文件，重逾千斤。

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