旧秩序里吐新芽 (7 / 10)
        事务所连接着英国管家学院的课程资源，也连接着国内各大企事业单位、家族办公室、顶级酒店、明星商务团队和高净值家庭的服务需求。

        黎春的布局，可谓人尽其用。

        王浩带着丰富的实战经验，全面接管了事务所的安保业务，包括安保培训与危机管理。

        而对外的宣发矩阵，黎春则全权交给了盛嘉南。与此同时，夏小桃果断从蒙伊辞职，跳槽到环亚传媒，专攻黎春个人IP的打造。

        培训是事务所主要业务之一。不过黎春不教人伺候谁，她教人如何建立秩序。

        二楼的培训室内，五十多名来自各界的高管与准管家正襟危坐。与英国顶尖管家学院联动的全套资源，让这里的门槛极高，座无虚席。

        黎春开启了一天的高效运转。

        讲台上的黎春，从容，专业。

        高强度的理论课后，是自由讨论环节。

        “黎老师，现在的行业对全能管家和特助的要求太畸形了。一个人的精力是有限的，我们怎么可能精通所有的知识体系？”

        黎春回答：“你不必会拉小提琴，但你必须知道什么时候该让小提琴首席发声。借力打力，统御万物，这才是服务行业的最高级艺术。”

        她走到白板前，随手画下一个倒三角的结构图。

        “举个极端的例子：雇主在海外突发心梗。你需要自己拿手术刀冲进手术室吗？不。你需要做的是在三十秒内，调度出这个国家最顶尖的心血管外科专家；在五分钟内，让航空管治部门批下医疗专机的航线；同时，通知公关团队封锁媒体消息，并连线家族信托律师启动备用资产预案……”

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