第110章 资本狂欢 (5 / 12)
        他推过一份文件，上面是密密麻麻的财务对比。

        “密歇根州迪尔伯恩工厂，三个月前完全雇佣本地工人，平均时薪2.75美元，加上工会要求的福利，保险，退休金，实际用人成本每小时4.12美元。”

        “三个月来，我们逐步替换了30%的岗位。”

        “新雇用的，嗯，那些新美国人，时薪只需要0.9美元。”

        “而且，无任何福利，无需保险，日工作十小时，周休一天。”

        “单是薪资一项，每月就能节省二十三万美元。”

        桌边响起低低的吸气声，充满了贪婪。

        “如果出现工伤呢？”通用汽车总裁弗雷德里克·唐纳问，“没保险，出事怎么办？”

        福特笑了：“过去三个月，迪尔伯恩工厂发生十四起工伤，其中三起较严重。”

        “我们给受伤工人每人一次性支付三百美元人道援助，并承诺如果他们自愿离职，再加两百。”

        “十四个人，全部接受了。”

        “只要五百美元？”美国钢铁公司董事长本杰明·费尔莱斯快速计算。

        “而一个本地工人的工伤赔偿，最低也要五千美元起步，还有漫长的诉讼风险。”

        “更重要的是，”福特补充，“这些新工人不会加入工会。”

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