第204章 制度初建 (2 / 7)
        2.不主观：数据是唯一裁判

        ?决策流程：所有交易指令必须经过“狼眼系统”（当时尚在升级中，暂用“孤狼之眼”代称）验证，人工仅负责执行，不得修改参数；

        ?反对“我觉得”：禁止成员用“我认为”“我感觉”等非数据化表述论证观点，必须用“恐惧指数XX”“价值错杀幅度XX”等量化指标支撑；

        ?复盘标准：每日复盘仅对比“系统信号”与“实际操作”的偏差，不讨论“若当时买入XX股会怎样”等假设性问题。

        这条源于他早期的经验：破产前曾因“感觉某股要涨”而违背系统信号，最终血本无归。他在制度草案旁批注：“市场的情绪比女人的心更难猜，猜的结果只有输。”

        3.不逾矩：用“反人性”锻造纪律

        ?持仓上限：单只股票持仓≤总资金20%，单一行业≤30%，防止“押注心态”；

        ?止损铁律：任何标的亏损达15%立即清仓，盈利达25%强制减仓50%（“情绪熔断机制”制度化）；

        ?时间禁区：交易时间（9:30-11:30,13:00-15:00）外禁止查看行情，收盘后1小时内禁止讨论当日盈亏。

        这些数字并非随意设定：15%止损线是他过去十年交易的最大单笔亏损记录，25%止盈线则对应“价值错杀”标的的平均修复周期。他在制度培训时强调：“纪律不是束缚，是保命的盔甲。你今天嫌它重，明天就会为没穿它而流血。”

        三、分则：六大模块构建“制度矩阵”

        总则之下，制度细分为六大模块，覆盖人员、资金、决策、信息、协作、应急全流程，像一张无形的网，将“孤影之道”的每个毛孔都梳理清晰。

        1.人员制度：只选“孤狼同类”

        ?选拔标准：必须通过“理念考核”（第219章伏笔），包括：

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