第131章：浪潮之下，冷暖自知 (5 / 6)
        “机会肯定有，就看你愿不愿意妥协。”王浩转过头，看着林舟，“要么，你就放下身段，去找李副院长或者张教授，求他们带你做课题，哪怕只是做个边缘人，至少能拿到资源；要么，你就趁早转行，凭借你的博士学历和论文，去设计院或者企业，薪资肯定比现在高得多。”

        “转行？”林舟喃喃自语。他热爱讲台，热爱科研，从来没想过要离开大学。可现实的压力像一座大山，压得他喘不过气。

        “我知道你舍不得。”王浩拍了拍他的肩膀，“我也舍不得。可咱们做青年教师的，在这样的评价体系下，根本没有选择。‘破五唯’看似是打破了单一评价标准，实则是把评价权力更多地交给了那些掌握资源的大佬。论文没了权重，项目、奖项、帽子就成了硬通货，而这些，恰恰是咱们最缺的。”

        王浩的话，像一把锋利的刀，剖开了高校评价体系的真相。林舟不得不承认，王浩说的是对的。论文虽然也有门槛，但至少是靠个人努力就能实现的，而项目、奖项和帽子，更多的是靠人脉和圈子。当论文不再重要，那些没有背景的青年教师，就彻底失去了公平竞争的机会。

        “我听说，教育部去年出台了《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，要求解决青年教师的科研经费、职称晋升等问题。”林舟突然开口，语气里带着一丝微弱的期待，“你说，这些政策会不会真的落到实处？”

        王浩冷笑一声：“政策是好政策，可落实到地方，就变味了。你看咱们学校，说是要注重教学业绩，推出‘教学专长型’高级职称，可实际上，评上的还是那些有课题、有背景的人。所谓的‘解决青年教师困难’，不过是喊喊口号罢了。只要评价体系不改变，只要圈子文化、学阀化不破除，青年教师的困境就永远无解。”

        林舟沉默了。他想起自己申报课题时，那些评审专家的名字，大多是各个高校的大佬，他们彼此认识，互相扶持，形成了一个紧密的利益圈子。像他这样的“外人”，根本不可能挤进去。而国自然基金的资助率逐年下降，申请人数越来越多，那些大佬们为了自己的学生和团队，自然会优先照顾“自己人”，留给普通青年教师的机会，少得可怜。

        天色渐渐暗了下来，校园里的路灯亮了起来，昏黄的灯光洒在小路上，拉出长长的影子。林舟和王浩坐在看台上，各自想着心事，许久没有说话。

        “我决定了。”林舟突然开口，声音坚定，“我不依附任何人，也不转行。我要再试一次，申请明年的国自然青年基金，这次我换个研究方向，聚焦乡村振兴中的建筑结构优化，这个方向比较冷门，或许能避开那些大佬的竞争。”

        王浩看着他，眼神里带着几分敬佩，又几分担忧：“这个方向确实冷门，但经费也少，而且很难做出成果。你想好了吗？如果再失败，你可能真的要被淘汰了。”

        “我想好了。”林舟点了点头，眼神里重新燃起了光芒，“我宁愿靠自己的努力失败，也不愿意靠讨好别人成功。就算最后真的被淘汰，我也问心无愧。而且，我相信，学术研究终究是靠实力说话的，那些靠人脉和圈子得来的资源，终究不会长久。”

        王浩笑了笑，点了点头：“好样的。不管你做什么决定，我都支持你。如果你需要实验数据或者文献资料，随时找我。咱们虽然身处困境，但也不能丢了身为学者的初心。”

        两人站起身，沿着小路往宿舍走去。寒风依旧刺骨，但林舟的心里却暖了起来。他知道，未来的路会很难走，可能会面临更多的挫折和打击，甚至可能真的被这波高校“洗牌”浪潮淘汰，但他不会放弃。他要坚守自己的初心，埋头苦干，用实力证明自己。

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