第 411章 干五个小时，就要休息一个小时，记住是机器休息一小时 (3 / 5)
        王小小没废话，在黑板上写下分工图：钢铁分割(2人)→零件制作(4人)→焊接(4人)→皮革内衬(4人)→组装(2人)→检查(吴工)。

        她目光扫过众人：“未来五天，你们每个人都要像机器里的螺丝钉，死死固定在自己的岗位上。”

        有战士露出困惑。

        “为什么？”王小小声音清晰，“因为分工明确，才能保证质量，才能出速度。如果要全部流程学会，一个月后，估计还在学习，但是一个人就学习一样，五天后，你们最起码一天15套护具做好。”

        她顿了顿，话锋一转：“但吴工不同。吴师傅必须掌握全部流程。为什么？”

        所有人的目光都看向吴工残缺的右手。

        王小小的声音在车间里回荡：“因为只要有一个环节的人探亲、受伤、调动，吴工必须能立刻顶上，或者马上教会补充的人。他是咱们这套机器的备份系统，也是活着的流程说明书。”

        吴工脊背挺得更直了，仅存的指节微微蜷起。

        “现在，”王小小收回目光，“今天上午，只学一件事：看懂手里的料，把它变成该有的样子。”

        她走到“钢铁分割”的战士前，拿起一块带暗裂的铁板：“你们是第一关。料选不好，后面全是白干。先学判断材料，选材比切割重要。”

        对零件制作组，她强调手感：“角度分三次弯，留出回弹。冲孔偏差不能超一毫米。”

        在焊接组前：“焊点是筋腱。每人焊二十个标准接头，自己敲开看断面。”

        “皮革内衬”组学节省与细致。

        “组装”的两人任务最重：“你们是把零散变成整体的人。产品的检验工作第一道是属于你们，你们眼里不能容沙子。”

        整个上午，没有机器轰鸣，只有讲解和提问。

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