第111章 变革 （二） 面试 (2 / 5)
        但是整个团队的情绪是有问题的，所以光有meg、lisa、christina几个人的努力，是无用的。整个团队的低落的情绪险些让meg也沉沦其中。

        现在情形开始在扭转。每个人的情绪都在发生变化，又影响了其他人情绪，互相吸引、干扰、激发，迸发出更多的活力。

        meg看了眼祁纳，他正站在穿着内衣的模特身旁，指导操作。一如以往的那样淡定与平和，lisa这妮子眼光真不错。这才是真正的潜力股啊。她想到此处，竟然隐隐中对lisa有些许妒忌了。

        投影的大屏幕上，那身着内衣的模特3d网格人偶正慢慢成型。

        电脑旁的小许马上在电脑上挑选了几件衣服，挨个给人偶模型换上，那人偶就随着摄像头前的模特而动作，无论转身与弯腰，合成图像都是配合的严丝合缝。

        模特的气质几乎完美的体现在3d人偶上。这才是这套系统最大的价值所在。呈现真正的结果，而不是简单的数据汇总。

        不知是谁鼓掌，全场的同事都是热烈鼓掌和欢呼，对祁纳充满了赞叹。

        办公室里一片喧闹，好像是在迎接凯旋的同事。

        路过nmc的同楼邻居，个个都诧异，不知道这里发生了什么事情。

        若干时间后，他们才会知道，这里蕴含的是一个磅礴的未来。

        祁纳脸微红，冲大家挥手。在下面的那些女人面前，腼腆而可爱。

        而他心里其实很是享受这yiqie。

        而角落里的emily心情复杂的看着他和lisa，偶尔脸上一片红晕，不知又想到了什么。

        nmc的工作迅速进入了快车道，一连三天，祁纳都在面试，可人员都不符合要求，这让宋睿压力大了很多。但祁纳更是焦躁，ui界面如果不能及时修改完成，就势必会拖累lisa的营销方案，美工们每天都在提交新的配色、图标，他无力的想，也许当真就要用垃圾的码农审美方案来上线，等到后面进行版本更新再换ui了。

        会议室

        祁纳想着明天要去三阳开会，又一个面试者就到了。

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