第104章 崩离 （五） 重组 (4 / 4)
        meg松了口气，接着说道：“这个自然会遵从你意见，由你来安排，不过开发人员编制公司有死规定，希望总的人数占比是总人数的百分之十，目前的编制也就是五个人。”

        祁纳点点头，如果nmc要壮大，这五个开发人员显然不够用，不过现在说编制还很早，不着急。

        他便岔开了这个话题，接着和meg谈起了产业链管理平台的实际需求，meg叫来了原先的工厂厂长lina，不久又找来bruce，四人就这个问题开起来马拉松会议。一直到下午四点，祁纳就在会议室里画出了一幅清晰的流程图以及思维导图，这才结束了会议。

        祁纳下班后没有回家，lisa陪着他加班一直到晚上十一点，等到会议中meg、lina、bruce提出的需求在erp中初步得到了实现之后，他才收工下班。

        祁纳没让lisa开车，而是拉着她的手，去觅食，lisa很享受这单纯的二人时光，蹦蹦跳跳的很是活泼。

        不过这么晚了，如果不去兰州拉面，那就只有沙县小吃了，或者只有去茶社吃所谓的套餐了。

        祁纳对这些地方都没有太大的信任感，所以干脆拉着lisa去了附近的肯德基，要了份汉堡套餐。lisa说zi减肥，坚持不吃，只要了份咖啡和一只蛋挞，咖啡甚至都没有加糖。

        祁纳对她说道：“其实减肥光饿肚子是不行的，还是要运动的。”他说这话就想到zi，也是有几个月没有运动了，仗着身体被改造过，但这样荒废下去，恐怕也会虚。

        他认真的对lisa说：“以后我们每周坚持跑步三到五天吧。要不然得肥死。”

        lisa点点头，她心里有事，meg交代她要劝劝祁纳，这个时候她还在酝酿该如何跟祁纳开口，但祁纳根本不提工作上的事情，让她有些难办。只好她主动点了。

        “你上次火车站提的，要降低因尺码不合引起的退货率，现在有办法了吗？”lisa问道。

        祁纳愣了下，想起那天荒唐的车站经历，暗自惭愧，想了想和lisa提到的如何降低因尺码不合引起的退货率，道：“我的角度，自然是通过技术手段来实现，卖鞋子会有尺码表，衣服单凭一个尺码表还是不全面，我想是否能够有别的更先进的技术手段来实现这yiqie。”

        lisa听着点点头，突然插了一句话道：“嗯，这个公司得亏有你！”

        祁纳愣了下，见lisa欲言又止，好像在斟酌该如何说话，立刻就明白了，她是要当meg的说客，马上意兴索然，不想吭声了。

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