第238章 火锅店的故事 (2 / 4)
        但现在确实已经取得了面对企鹅的胜势了，且也找到了陆琦这样的大才来帮助自己，是时候做点改变，放放手，放飞嘉盛也放飞自己。

        拉着左文杏“暂退”的另一方面，也是好给陆琦腾地方，使其能充分发挥。

        嘉盛内部目前把业务分为三个大块。

        第一个是社交业务，主打产品嘉盛QQ，这个是张小龙在负责。

        第二个是游戏业务，现阶段还在技术与运营力量的培养过程中，这块是阮正在管。

        第三个是渠道业务，拿着网吧管理系统和hao123两大推广神器，在阮正主管游戏部分后一直是左文杏在看着。

        陆琦到来，搜索业务将成为嘉盛的第四大业务。

        为了让陆琦能空降顺利，且给自己和老左一个享受青春年华的机会，陆道升推其为大总管，并拉着左文杏暂退。

        这么做的好处是，陆琦除了大总管的名头，还有渠道业务要管，手中直接多出了一股实实在在的力量。

        不是说张小龙和阮正会不配合不支持陆琦，但是老找人借用力量哪有自己手上有一只现成的能战之军来得爽。

        陆琦有什么想法，完全可以在渠道业务团队里先行落地实验，效果好了再进行推广，而不用隔山打牛依赖张小龙、阮正的反馈来判断下一步的行动方案。

        关键是自己手下有团队实际实验了，就拥有了实践带来的发言权，推广起来就更有底气。

        再一个，要组建搜索团队，总得有人做些前期工作，比如帮忙招聘。

        手上有人，找别人帮忙的情形就少了。

        当然，目前嘉盛的招聘流程是全公司参与，也就是任何人都有参与招聘为找人贡献的责任，陆琦想招人其实没啥内部资源配置的限制。

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