第48章 引渡人 (2 / 5)
        他吐槽数落完李小胜，便开始讲道理。

        李胜觉着这家伙是挺机灵，但思想态度有待端正，没有掌握做一个优秀员工的精髓。

        至少质疑老板的员工，一般是不会被待见的。

        “来来来，我跟你讲讲其中门道，你可要仔细参悟。”

        “要以发展的眼光看待问题，听懂了没？人类他是会逐渐繁衍的，用个不好听的词咱们要割韭菜，得一茬一茬，不是连根拔。”

        “薅羊毛，也得一次次薅，竭泽而渔，杀鸡取暖，都是不可取的。”

        李胜化身思想建设导师，很耐心地给他讲着可发展理念，提高这家伙的思想境界，希望他能在关键时刻聪明一点。

        其实，他心里想着，人族全部来‘净土’是挺好，但人族前路何在？

        没有外在的压力，没有艰难困苦，哪来生命的广度与宽度，哪来精神、文化传承与科技开创？哪有璀璨未来？

        探索与探索创造的价值，永远是人类存在意义所在。

        ‘净土’，其实说白了，对人族来说，大概就是一个养老的地方。

        李小胜就像小学生听课一样，时而迷惘，时而顿悟，最后，对老板这番大道之理直呼牛批，拍案叫绝。

        他心道：“老板就是老板，思想境界，思考角度就是不一样，是自己仰望学习的存在。”

        李胜还是担心，这家伙不靠谱，便再次细化了计划，道：“先定个任务目标，一个月送来15人，直构建空间通道，按月进行传送过来，提前也行。”

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