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        但除了吴柴厂,把机械局下属的那些企业挖地三尺，也找不出三家吴柴厂这规模的。要发展，谈何容易。

        丰峻有自己对于吴柴厂和机械局的发展设想，但他没渠道说。

        一个烧锅炉的小青工，再怎么威名赫赫，跑去机械局说：我有一个梦想……

        大概会被机械局的门卫大爷直接乱棍打出去。

        所以他一边暗暗发展自己的青年威望,一边也在寻找攻略目标。

        在参加了两次座谈会后，丰峻将这个目标锁定在了许波这里。

        许波，四十出头，少壮派无疑。

        根正苗红、基层出身，敢于两次亲临座谈会，并这么快拿出方案，千万别以为他就是什么为青工着想的大善人。

        不存在的。

        丰峻在商场叱咤风云，一靠敏锐的商业嗅觉，二靠犀利的人性洞察。

        他分析了许波的处境。

        吴柴厂一把手是厂长，二把手是书记。厂长是六十年代大学生，有水平有威望，只比许波大几岁；书记是前两年空降来的，局长嫡系，离退休也还遥遥无期。加上副厂长里头，许波也并不是最出众的那一个。

        这局势，乱而迷茫。

        许波在本厂突围，可能性基本为零。但如果他在自己的分管工作上做出令人瞩目的成绩，那以局里想要发展其他企业的心，就有可能让他去别的企业当一把手。

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