第九章 打工仔变成了董事长 (3 / 3)
        冲啊公司员工不多，只有一层写字楼，工位不超过五百，所以大老板亲自来研发部门把一个小员工办公室，并且一路笑容洋溢谈笑风生的消息很快传开。

        这是什么情况，韩枫是大老板的私生子？这年龄也不像啊，大老板才刚刚四十。

        随后一封内部信更是击碎了众人的三观。

        “各位同事，大家好。出于个人原因，我已经决定不再担任公司董事长、CEO的职务，并决定出售我所有的股权。幸运的是，我们迎来了一位老朋友作为新的掌舵者，那就是公司研发部的韩枫先生，韩枫先生将担任公司的董事长，并决定相关的人事任免。祝冲啊能在韩先生的带领下和各位的努力下创造更多辉煌！”

        这封超短的内部信只有两个信息，第一卢宇不干了，股权全卖了，第二韩枫这个打工仔收购了所有股份，成了董事长。

        怎么说呢，可以想象一下，跟你住一个寝室的大学室友说他突然成了校长大概就是这个感觉。

        为了不再引起员工的异动，韩枫没有再露面，而是将原来的冲啊高层管理人员叫到了会议室。

        在会上，卢宇再次宣布确认了这个消息，很多高管也接受了这个现实，韩枫只能赶鸭子上架，发表了一番规划演说。

        此时卢宇已经告辞，潇洒而去，韩枫坐在会议室的主位上，有些紧张，但很快就淡定了下来，自己身负系统，管理个小公司算啥，这不有在座的这么多打工人呢吗！

        他清清嗓子，“大家好，先说第一个重点，公司管理层大致保持不动，我只担任董事长对公司业务远景做出规划，不参与具体的实际的管理，因此先由原CTO和CFO担任联合CEO，任务只有一个，尽快结束掉之前的SaaS业务，张广亮张总担任CTO，负责新业务的开发。”

        众人懵逼了。

        所谓SaaS业务，就是客户可以根据工作实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，并通过互联网获得Saas平台供应商提供的服务。再简单来说，比如某保险公司要开发客户管理系统，但本身没有相应开发能力，只能外包给互联网公司，互联网公司负责这个管理系统的开发和维护，并向该保险公司收取费用。

        说白了这类业务主要是靠人脉获客，冲啊主打金融领域公司的SaaS服务，就是因为卢宇在金融领域有广泛的人脉，当然公司技术也过硬。但是这种干乙方服务的业务说白了就是给客户当孙子，面对一群外行提出的一堆不合理要求，努力实现，随时响应，还要高呼甲方爸爸圣明。虽然韩枫所在的研发部门所受影响小一些，但是像销售、运营等商业化部门是吃尽了苦头。

        有了小幸福手机助手还要给人当孙子？

        韩枫心里顿时豪情壮志，塑造正确健康的甲乙方关系，从冲啊开始！！

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