第一百零八章 选拔人才 (3 / 4)
        吕易冷哼一声：“还敢嘴硬，将赤魔道人关入阴狱，日日用最严酷的刑罚伺候！”

        至于为什么不将赤魔道人的魂魄送入地狱，打入万劫不复之地，是因为吕易觉得他还有些利用价值。

        赤魔道人一死，李二牛就受到了吕易的指令，派兵将上谷县，也就是永宁县府城给占领了。

        对于郑氏族人，吕易也没有赶尽杀绝，而是将他们所有的金银留下九成，剩下的一成给他们当做盘缠，让他们前往其它地方生存。

        郑氏在永宁府扎根五六百年，积累的财富是非常恐怖的，即使是一层也是非常多的。

        几天后，一万多郑氏子弟，拖家带口，浩浩荡荡的离开永宁府，前往广阳府另谋生存。

        郑氏一走，整个永宁府的官场上有七成官吏的职位出现了空缺。

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        剩下的官吏根本不足以将庞大的永宁府官场运转起来，所以选拔人才势在必行。

        大离王朝选举人才的方式主要以九品中正制为主。

        九品中正制在大离国朝官中推选有声望的人担任各郡、府的“中正官”，负责察访本地士人，按其才德声望评定九个等级（上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下）。

        然后根据士人的品级，向吏部举荐，吏部依据中正的报告，按品级授官。

        但是大离国现在皇室衰弱，下面的藩镇诸侯大都自行任命手下官员，九品中正制形同虚设。

        就比如永宁府，绝大部分的官职都是由郑氏子弟担任，剩下一些吃力不讨好，没有油水的官职才会让出去。

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