091 甄老板的研发鼓励师 (4 / 11)
        收购还得裁员，我统槽科技才多少人，你们这么多人效率太低了。

        那就还有裁员补偿，也得砍价砍出来！

        而收购不利的地方在于，自己突然接手这个大个公司，要保证其正常运转，还要运转得比以前好，是一个非常花时间精力的事情。

        而且肯定还会涉及大刀阔斧的组织架构调整以及业务调整……

        想想都觉得很麻烦！

        另外，虽然是买壳上市，但统槽科技各方面也必须能见光才行，这怎么弄呢……

        这边肖刚挂了电话，端起张达刚给续上的茶抿了一口。

        张达给自己也斟上茶，咚的一声放下茶壶，有些不满道：

        “肖老板对这个新秀真是掏心掏肺啊，做得一手好局，算盘都打到我身上来了。”

        肖刚一笑：“张达，咱们认识多少年了？十年？”

        张达瞥了他一眼：“快十二年了。”

        肖刚点点头：“是啊，都十二年了，咱们都老了。”

        张达没好气道：“所以，应该给年轻人让位了？”

        肖刚一口气吹皱了茶杯中的水，抬起眼眸看着张达：“不然呢？”

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