第二节 弄巧成拙 (2 / 8)
        “赵总，这次把王晓抽上来，你跟他谈了没，我怕这小子有情绪”

        “这倒还没有，刚才给他发了条短信。”赵石坐在办公桌后面，不紧不慢地说。“RB那边这么坚持，高总那也很为难”

        “王晓这次最多算是功过相抵”刘淑菲说，“依我看还是功大于过呢”

        “是呀，明面上，他还算升了吧”赵石说，“所以，我跟高总谈的条件是，战略规划办公室不挂总裁办，是独立的职能部门”

        “就算是独立的，也是个虚的”刘淑菲接了句。

        “高总同意，把人资部的绩效管理、总裁办的品牌建设、你们财务部的规划职能并到规划办”赵石说到这，停顿了一下，“战略规划办公室由我分管”

        刘淑菲听了，想了会说，“人资部的绩效管理拿过来？这个可是核心呀”说着，她笑了笑，“我看这次，叶龙江也许失算了。王晓离开格鑫，还有郭准，格鑫那边没有什么问题。这次相当于把王晓给解放出来了，明面上，王晓也是提职了。”

        “话是如此，但也是明升暗降，王晓那，还得做点工作，这次名义上他是替我担当的，人家主要还是冲我来的嘛”赵石说

        “我看这次高总的安排有点意思”刘淑菲接着说，“就说是为了给RB那有个交代，但设立这个战略规划办公室，并且调整几个重要职责过去了，明面上是明升暗降，但如果王晓干的好的话，实际也不好说”

        “淑菲呀”赵石说，“你们财务部是高总直管，所以在规划职责划分这一块，你还得多多支持王晓一把”

        “好的，我明白”刘淑菲说完，就出去了。

        人资部任前谈话后，王晓立刻就搬到了临时给战略规划办公室腾出来的办公室。这回，人资部的这帮人行动倒挺快，迅速给王晓找了办公室。

        战略规划办公室是一大一小两间办公室，小的独立办公室是主任王晓的，大的有四个工位，目前还没人，只能空着了。

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