第29章 改进方法 (4 / 4)
        说完这句话，凌锋还对着韩子墨使了使眼色，示意她替自己说句话。

        “韩总，您看要不要把凌锋调到我们研发部来，他这样的人才，当保安实在是太可惜了，在这里他才能发挥他的价值呀！”苏依云说道。

        韩子墨非常疑惑地看着苏依云，这是太阳打西边升起来了么？

        如果她记得没有错的话，苏依云可是和韩正浩一伙的，所以他们的目标从来就是不惜一切代价要赶凌锋出墨辰美妆。

        这怎么，才经过这么短短的一段时间，她不但是没有了要赶凌锋出墨辰美妆的想法，反而还要把凌锋吸收到公司的核心部门里来。

        看来，经过今天的这件事，这些对凌锋有着极大偏见的人，也都对他改变了看法了吧！

        “韩总，我觉得苏经理的话，非常的可行！像是凌锋这样的人才，当保安实在是太可惜了。”李老也是立刻在旁边跟风说道。

        是啊，自己怎么就没有想到呢？

        既然凌锋不愿意收下自己当徒弟，那么如果自己以后能和他朝夕相处，想来也是能够学到很多东西的吧！

        就在李老沾沾自喜的时候，就听到韩子墨说道：“这个嘛，我可做不了主，我得最终当事人的意见。”

        其实韩子墨的本意是非常同意苏依云这个提议的，最起码凌锋进了公司的核心部门，对于他自身的价值，也是一种体现。

        以后，在面对韩正浩的时候，他也就多了更多的话语权，这，却是一个保安做不到的。

        “我想还是算了吧，我觉得当保安挺好的。”凌锋的一句话再一次一语激起了千层浪。，，，

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