第五十章 弹指一挥间！ (4 / 6)
        不得不说，大宋朝的养士政策虽然对财政系统形成极大的负担，但着实为国家储备了大量的人才。

        当然啦，这些人不是每个人都愿意进入央行的，但架不住很多人对央行的高薪感兴趣啊，而且朝廷也说了，进入央行后，如果央行的考核优秀的话，他们是可以申请补缺，并且是优先补缺的哦。

        这对他们的吸引了就大大提升了。

        现在央行的人力缺口大约是两万人左右，培训基地里只有千人左右，不是招不到人，而是基地的师资力量只能容纳这么多人。

        这里面当然是欧阳辩每一步都要走得踏实的原因。

        两浙路分行开起来了，欧阳辩要观察总结之后再来推广。

        培训基地的人出来后，他就要放到分行里面去实践一段时间，再让他们去别的路筹办新的分行。

        每一步欧阳辩都在密切的关注。

        这是不能够出现错误的事情，所以欧阳辩非常谨慎。

        从一开始，欧阳辩就对内部的监察非常重视，因此他还专门从勾当司里面挑出几个精兵强将到央行带队组建了一个监察系统，专门应对银行内部的贪污。

        央行是央企，一旦被查出贪污腐败，一样可以将他们送进牢房里面。

        欧阳辩很明白一个道理，一个企业的气质很大部分是一开始架构的时候确立下来的，他一开始就树立廉洁的风气，到了以后，即便是出现，他也可以大力度的补刀。

        欧阳辩没有盲目地筹办分行，而是选择了深耕两浙路与汴京之间的金融通道，他在运河沿岸的主要县邑开办支行，如泗州、河阴、睢阳、宿州、扬州、真州、杭州等等沿河城市开办支行，并对周边的城市进行辐射。

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