第九十六章 以旧换新 (1 / 4)
        走进虹心酒吧，夏虹笑道：“裴毅，你带她们先上楼去坐下，欣怡，我们去拿点水果。”

        来到楼上，郑心琪四处瞧了瞧，说道：“裴毅，你姐姐就一个人住吗？”

        “是的，郑总，想喝点什么？”

        郑心琪摇摇头说：“裴毅，你坐下，我有事跟你说。”

        林雅云看她一脸严肃的样子，纳闷的说道：“心琪，是不是发生了什么事？”

        “雅云，郑志泽已经把君菲公司存有大量滞销的厨具告诉了我爸，昨天晚上我爸爸找我谈话，要我们尽快处理掉那些厨具。如果我们在三个月内无法处理掉厨具，他一定会在董事会上发难。”郑心琪一脸无奈的说道，“那时候我就会受到董事的责难。”

        林雅云秀眉微蹩，说道：“那些厨具只能用降价销售，可是现在的消费者会误会我们的产品不过关才进行产品降价处理。而且降价幅度太大，也会受到董事会的责难。”

        郑心琪抬起俏脸，问道：“裴毅，你能帮我想个办法吗？恩，你那个促销计划……”

        裴毅摇头道：“那个促销计划是为了推广新产品而做的，除非重新再做份计划。”顿了稍瞬，又说道：“郑总，有件事我要向你汇报下。徐子枫可能在星期一开会时，把销售部里的人员重新调整一下，那时徐子枫会把亲信安插在我和郭子芙的小组里。哎！其实好的团队不是随随便便的将成员组合到一起，好的团队要求所有的成员都要信任，彼此间要开诚布公，相互交心，只有这样才能紧密合作。团队的建立，关键在于凝聚力。团队凝聚力较强的团队，其成员工作热情高，做事认真，并有不断的创新行为。”

        郑心琪双眸闪过一道亮芒，说道：“你说的太好了，我们公司就是缺乏这种凝聚力。裴毅，你在开会时演讲一下如何打造一个高绩效团队，我想你讲完后，徐子枫也不敢轻易的调整组员。”

        林雅云点头道：“心琪说的没错，到时我会让海燕整理你的发言稿，然后分发给各部门的组员……”

        裴毅急忙打断话语，说道：“等等！我不是演讲师，这只是我随口说说的。”

        郑心琪撇撇嘴，说道：“你就别谦虚了，每次发言你不都是说的头头是道的。就这么决定了。”

        裴毅不由苦着脸，说道：“郑总，现在我是病人。你能不能把任务交给别人？”

        林雅云在一旁打着官腔道：“裴毅，这是领导对你的信任，你应该感到荣幸，现在你去床上躺着，一边休息一边想着。”说罢，咯咯的娇笑着。

        “我现在不累……”

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