第九百七十八章 约请 (2 / 5)
        自己开始组织人员、筹备工作。

        这时，公司全球化的好处就体现出来，阿尔维托·加西亚和诺尔·怀特等人帮忙在西班牙、美国、德国等国家招聘了一些人才，有失业的、也有知名大学毕业不久的、还有一些从别的公司挖过来的。

        不过，因为这个项目的特殊性，运营团队主框架构成必须是韩国人。

        朴敏雅公开招聘。

        人才短缺时，条件也会降低。金波刚刚创立coupang时，主要员工几乎都是失业人员、而且是从网上招聘而来。

        朴志勋也把事情拜托给了沈慧英。

        不动则已，动如雷霆。

        三个项目，风风火火地展开，甚至带动整个韩国经济都呈现一种蓬勃状态！

        对健康医疗保险和邻里社交两个项目，韩国政府给予了很大肯定、支持。一方面是因为沈慧英和朴志勋个人，更主要的却是这两个项目对社会和谐有很大帮助。

        更何况，当下韩国严峻的就业问题也能因此得到一定程度的缓解。韩国社会偏保守，尽管有李海珍、金凡秀等人的成功事例，但主流共识仍是“找不到的工作才会去创业”！这就导致就业问题越来越严峻。

        朴槿惠政府，对这个问题也头疼不已，自然会对朴志勋如此大声势地创办企业给予大力支持。

        同时，给朴志勋个人颁发了很多奖项，比如“模范纳税人”等等。

        对n.e.w网站的扩展，也大有裨益。

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