第993章 发现个人才 (3 / 4)
        她一直为自己的这份企划书充满信心，因为她反复的预测过市场的反响和效果，却完全没把张一鸣说的这几样考虑进去。

        “穆经理，你的营销思路很好，但过于保守，在阶段并不完全适合。”

        张一鸣看到了穆爽的神色，把话缓和了一下。

        这也不能怪穆爽。

        他站的角度是管理者的角度，就必须要平衡方方面面的利益和关系，穆爽的出发点是营销，她需要衡量的就是市场活动方案的可执行性和实际的效果。

        “张总，你的意思呢？”

        穆爽虽然很受挫，但是她不是个心胸狭窄眼界小的人，她知道这个年纪轻轻的张总是个很厉害的人，她愿意听从对方的意见。

        “按照你的思路来，但是时间轴要调整，并且要分区域，具体的操作让经销商自己去做，物料我们统一发放，产品压两天就放下去，先放专卖店，再放散店，跟电信和联通、移动公司联系一下，保证我们经销商自己的利益之后，把手机给这几个通信公司放下去，政策跟着UT走，返点往上提1个点，出厂价李总随后会给你们的。”

        原本张一鸣以为这个会议需要落实的东西会有很多，因为穆爽的这份企划倒是让会议简单化了，张一鸣把自己之前做好的草案交给了穆爽。

        “穆经理，你参照这上面的内容来吧，有什么问题及时沟通，这是我们做贸易机的第一仗，一定要响，不能哑炮！”

        穆爽认真的点点头。

        把张一鸣给她的草案珍而重之的收到文件夹里。

        回到办公室，穆爽打开张一鸣交给她的草案，虽然只有不到十条，却让穆爽彻底的心服口服。

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