第690章 招人 (2 / 4)
        于是想来想去，最终林帆觉得交给乔晨比较合适。

        乔晨的管理能力毋庸置疑，虽然现在是星月娱乐的总裁，但显然是大材小用了。

        星月娱乐可以交给徐慕然来作为总监，王大头跟张益达辅助管理，基本上是没什么问题的。

        乔晨就可以回到这边来，安心运作着整个工业岛。

        老盖跟周彩晨作为尖端技术的研发人员，由他们两个组成科研团队也足够了。

        所以现在林帆还需要安排产品的机械工程师和电子工程师，最重要的是还有外形设计工程师。

        一个产品好不好，性能是最主要的一点，而外形设计的好不好看，适不适合现在人的审美观点，也是很重要的一项。

        现在林帆缺少的就是这方面的人才，之前在明州大学招聘的人，做机械和电子是足够了。

        就是缺少外形设计的相关人才。

        工业产品的外形设计不是单纯的会画画，会做设计图的。

        这是一门很严谨的学问，可以称作工业艺术，不光是懂得设计，还得懂得结合产品的内部构造。

        所以在身边人中，找来找去找不到合适的。

        最终林帆决定用最简单直接的一招，挖人！

        身边没有合适，那就花钱买，花钱砸，总有人会被林帆开出的高标准待遇吸引过来的。

        而且这方面还不涉及林帆的机密，所以不用担心会把他自己的底牌泄露出去。

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