第十五节 乔德曼的回信 (4 / 4) 首页

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第十五节 乔德曼的回信 (4 / 4)
         他这里所说的尊严,便是纪律。

         一个团队必须拥有纪律,才可能强大,而一个自身自律性极差的人,是很难让他的团队拥有纪律的。

         以上这两点,都很重要,但是其实并不难做到,只要拥有足够的智慧和毅力,谁都可以做到。全世界可以做到这两点的人,起码有一千万,但是能够成为领袖的,大概不过千分之一。

         之所以会如此,就是因为在成为领袖的三大条件中,最难,同时也是最为玄妙,也最没有标准的一个,是第三个条件——使他人对你产生信仰。

         耶稣因为他对世人的慈爱,而被世人信仰;凯撒因为战无不胜而被罗马人信仰;希特勒因为他疯狂的信念和口才而被德国人信仰;摩西因为让跟随他的人看到生存的希望而被他的族人信仰;神灵与上苍因为其沉默而被人力信仰;比尔盖茨因为其创造出的巨大财富而被他的股东信仰。

         每一个不同的领袖,在不同的团体中,使他人的信仰的方法都是截然不同的。

         这种方法是只可以参考和借鉴,而绝对不可以照抄的。

         倘若你真是下定决心要成为一个伟大领袖,那么你首先必须问自己,你想要让他们对你产生信仰的人,到底是哪些人,你到底想要组成一个什么样的团队,你组织这个团队的目标是什么。

         当这些问题解决之后,你就该问自己,你该如何去使他们信仰你。

         当你把上述所有的事情完成之后,你就已经使一个合格的领袖了。

         最后,我要特别提醒你的是,能够使他人信仰的,一定使完全来自内心的东西。

         所以,请你一定要从自己真实的身体和心灵之中去寻找这种东西,千万别试图通过技巧和智力去伪装出来。否则,在信仰之后迎面而来的反噬,将会吞噬你的一切。

         如果还有什么问题的话,你可以再跟我来信,希望我可以帮到你更多。

         乔德曼,于尼泊尔。”

         看完乔德曼的回信之后,段天狼关上PDA,靠着床角坐着,然后默默地问自己,“一个什么样的团队,一个目标,一个信仰的理由……”

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