第56章 好像并没有那么容易！ (4 / 5)
        「薪资标准：5-6k　，有餐补交补，有市场提成，有外出补助」

        「……」

        嗯，还行！

        发布完第二个岗位，鲍富觉得还算比较满意。

        随后，鲍富又依次发布了公司相关的一些服务人员的岗位需求，包括财会人员，人力资源人员等等相关的管理性质的招聘需求。

        发不完这些之后，鲍富突然意识到，还有一个问题摆在他的面前。

        研发也好，市场也罢，更不用说其他的管理岗位了，这些东西总归还算是有迹可循。

        但是外卖的配送人员呢？

        也就是那些骑手们，自己又要从哪里去找呢？

        而且要怎么样来保证，这些骑手的专业性呢？

        毕竟外卖派送，这可是个新兴的职业，鲍富现在完全可以说是摸着石头过河了。

        要不，看能不能从快递配送这方面动动脑筋？

        毕竟，本质上来说外卖和快递的配送服务都是同城配送，只是快递是从快递点，配送到客户的家中。

        而外面，则是需要配送人员先去店家取餐，然后再进行配送。

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