第二百三十章远行修神之地 (4 / 4)
        “野生采摘的工具非常偏门，一般的修士用不着，他们直接上手摄取一片土地，真正专业的炼丹师，对灵药要求极高的人才会对工具执着，他们为了灵药最大药性的利用，不会导致一点灵药破损和搬运工程可能导致的绊倒，摔坏。但，野生采摘的工具使用量实在是太少了，一间秦岳阁一个月的租金不少于五万铜币，加上三个人工，一个月不下于十万铜币的运营成本。我们一个月的营业额才五万，去掉材料成本三万，那个秦岳阁一个月亏八万。我们继续搞，为了什么？优化我们的全套模式，做行业里没有的，野生采摘工具秦岳阁我们是亏了，我们其他盈利的秦岳阁拿出一部分填补这里的亏损。给外人的感觉是，秦岳阁啥都有，只有你想不到，没有我做不到——秦岳阁的理念观！”多年后再聚，大家之间没有生疏感，“我到了这里，第一时间走遍了所有秦岳阁，给我的感觉比我想象中的更好，说明大家用心了。”

        “今天在卖野生采摘工具的秦岳阁中，遇到了一件事，一位聚气期的售卖员，热情地跟我介绍采摘工具，最后本阁主什么没买，人家还是热情地推荐了一本秦岳阁发展史及销售产品，未来发展方向。本阁主觉得这个非常值得提倡。”杨秦。

        “他叫李晓航，很机灵的小伙子，我们计划这个月评定他为优秀阁员，奖励十颗二纹元力丹。”科牧朗说。

        “优良的奖惩制度，奖励制度，指根据阁员的现实表现和工作实绩对其进行物质或精神上的鼓励，以调动其工作潜能和工作积极性的制度，是一种正激励机制。惩戒制度，指通过剥夺阁员的权利和增加阁员的义务，对违反制度渎职行为给予最大限度的防范和纠正的制度，是一种负激励机制。奖惩制度是双向的阁员工作评价体系，从正反两个方面保证秦岳阁生活和阁员制度的良性运行。”杨秦，“本阁主认为，还可以加一条，对于优秀阁员，设定一个预定目标奖励，即条件允许的情况下，获得自己想要的东西。”

        “某种程度上说，提意见，大家能接受的情况，给他额外奖励。”安贝格说，这些年不见，他内敛，目光更敏锐。

        “人都是有欲望，才努力前进，我们最大化的刺激欲望，尽心去办事，他能获得更多，我们获得更多！”杨秦，来到西方修神之地，专注的东西不同，野心大。

        会议进行三天三夜，最后大家陆续离开，只剩下最核心的几个人。

        “雙溏杉城主，公主殿下可有消息？”杨秦最关心的是这个问题。

        “公主于六年前回到帝国，后来去了光明教廷，之后在没有关于她的信息传出。”霖斐曲基尔城城主雙溏杉与秦岳阁关系亲密，得知杨秦回来，第一时间赶过来，一同参加会议。

        这些年得益于公主令牌和杨秦的联手，雙溏杉发展的极为顺利，霖斐曲基尔城五区基本控制在自己手中，南区和西区区长的势力几乎架空，自己的话语权越来越重，公主威严震慑，两区背后的势力也不敢轻举妄动。

        “继续打听公主下落。”杨秦。

        当所有离开，只剩下老头子奇奥部仕，多年不见，他神采奕奕，元灵之力凝虚期圆满。

        “奇奥部仕先生，秦岳阁有今天的成就，您功不可没。”杨秦说。

        “哈哈，这得有人识货才行。”奇奥部仕说，“我也没有料到秦岳令真能穿越大陆，跨越式的传递信息。”

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