175、第 175 章 (2 / 5)
        要是每个人都这么踢一踢才动一动，只会老板指哪儿打哪儿的话，再好的生意、项目，那都长久不了。

        “有这个必要吗？”方晓敏并不是心疼那点给员工出国考察花的钱。

        她就是觉得他们出去能够学到的东西，自家乐宝现在就已经知道了。如此再去费这个功夫，是不是有些多此一举了？

        “当然有必要了。您这么做，让人家看到咱们的诚意，是有意要进一步培养他们的。也让他们知道我们会努力把飞跃做得更好，如此他们才会更安心也更努力地给飞跃做贡献不是？”

        哪能既叫马儿跑又让马儿不吃草啊。

        这早就不是那个讲奉献重牺牲的时代了。

        现在真正有本事的人力资源，哪个不需要用真金白银去换啊。

        别讲什么情怀目标和理想的，你要觉得我有价值，那就请体现在给我的实际待遇上，这比什么都更能说明问题。

        方晓敏怎么会不想飞跃好呢？

        这个牌子，这几十家网吧，都是他们夏家腾飞的重要基石，哪怕现在不是所有生意里赚钱最多的，但一定是他们三口人都放不下忘不掉的存在。

        “好吧，那就听你的，妈妈先这么做了去试一试。”

        方晓敏下定了决心，就按女儿说得办了。

        原本愁得不行的她，跟夏天聊了一下午，突然间给自己揽了这么一大堆活：

        先要在B市把健身房的连锁品牌做起

        来，接着带着成果回西城开拓市场。

        还要等着女儿那边的答复，看看西城的几家店面能不能达成人家的加盟标准的。

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