第六章 探索 (3 / 6)
        “这有什么！我们华夏人几千年前就开始考试，什么没见过！有考试，就有对策！在我们这儿，五十年前就开始搞大数据研究。所以，分析源学院的考试模式，那都是小菜一碟。”

        “那这个模式是什么？”

        “其实说出来很简单，源学院所有的考试，目的就是为了考察我们的某种品质！”谢有乾看向王惊蛰，说道：“你看那王惊蛰，以我多年混迹北暗富二代圈子的经验来看，这家伙，背后应该有一个商业家族。他也应该买了一份应试手册。”

        “你是说，你们买了一份答案？”

        “不是答案！”谢有乾解释说：“这是一份行为指导，它会指导你以一种设计好行为模式来参加考试，用了它设计的这套行为模式，就能突显出你的某种品质，你被录取的几率就会大大增加。就好比王惊蛰，如果他是某个商业集团的继承人，那他的目标就是源学院中的商学院，那么他需要的品质就是交际能力和领导能力。你看他一来，就主动和大家交谈，而且还组织大家进行自我介绍，提议大家分享经验。这就是在展现他的交际能力和领导能力。还有那个余诗云，我不确定她是否买了应试手册。从她的表现来看，她应该是喜欢科学的那种人，所以她展现出来的，就是严密的逻辑分析能力，以及团结合作的精神。”

        听完谢有乾的分析，克莱尔目瞪口呆地看着他，想不到这个其貌不扬的小胖子，居然能有这般见解。克莱尔也是一个很聪明的女孩子，他问谢有乾，“所以，你主动和我交谈，让我给你投票，也是想展现你的交际能力和领导力？”

        谢有乾愣了一下，然后点了点头。其实，克莱尔只猜对了一半。投票，是因为谢有乾担心和王惊蛰在意见相左的时候，有更多的支持，就会展现他领导力更强一些。而主动和克莱尔交流，只是因为克莱尔长得很漂亮而已。

        听完了谢有乾的分析，克莱尔心中也有了一些想法。

        而在另一边，顾临和余诗云说完话，站起身向远处走去。王惊蛰看见顾临越走越远，便开口问：“顾临，你去哪儿？”

        顾临回过头说道：“我要到四周去看看！”

        王惊蛰看着周围，“这四周，一眼就能看到头啊！能有什么？”

        顾临点点头，他也同意王惊蛰的看法，但他还是说：“那不一定，不亲自去看看，又怎么知道呢？”顾临要走，自然也不需要别人同意，说完就继续往前走。

        王惊蛰只是觉得，顾临这么做，多此一举了。这金色平原一望无际，一眼看过去什么都能看见，就算走再远，又能看见什么呢？王惊蛰看着顾临越走越远，他的身影也越来越小。

        看见顾临离开，原本坐着的谢有乾走到王惊蛰身边，“这兄弟有点轴啊！他走过去，能有什么发现，要是有东西，我们这儿一眼就能看见啊！”在这一点上，他和王惊蛰的观念竟然是一样的。

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