第十四章 找工作的日子 (3 / 3)
        于是，在没有任何保障的情况下，这快满一个月的班，也就算是白上了。你之前接触和开发的一切，也顺利成章的成了公司的似有财产，然而，你却自始至终没有拿到一分钱。

        至于，说的什么，入职就签订合同，买五险一金之类的。问过一个入职很久的老员工，他们却说，听都没听说过。

        明明是和另一个公司签订的我合同，却处处都受到在职公司的约束。本来该是他们去沟通的事，最后也成功的让你背了锅，一句为什么不和在职的公司说？

        在职的公司又没有跟我签合同，我跟你签的合同，我也跟你说了，可到了最后，你们却玩起了踢皮球，来了个各不相干，只是这么耗着我的时间，来赚着你们的钱。

        最后，你终究还是毅然的辞了职。然后，在职公司就以提前没有打招呼为由，生生将你的离职日期向后再压一个月。

        这时的你，可还会呆在这样的地方，死活不招人的环境，把你一个人当几个人用的场面，发的却还只是和平常一样的工资。

        这样的你，可还会继续，在这里继续被压榨下去。我想你不会，那么，你这一个月做的这些天的工资，便视作你自动放弃不要了。也就是说，你这些天的班，就算是白上了。

        这样的经历，我想不止发生在我的身上。究其最重要的原因，便是不怎么合适的要求高，合适的又是脑洞密集型和流水线，要不就是捡快递送外卖，这些十个人就能干的事。

        这时，就有人会问了，不是还有销售嘛？

        可销售终究不是长久之计，但黄金的几年过去之后，你不在能为公司创造利益的那一刻，便会被无情的扫地出门。

        当到了这个时候，门槛除了要工作经验，还有就是年龄限制，一起给你关上了所有的大门。

        而你十几年的销售经验，到了另一个地方，一文不值。又会听到那句：“你的情况我们大致了解了，还需要开会研讨下，你回去等通知吧。”

        我就想问一下，我如此小的一个人物，甚至还没有入职的人物，值得你们去商讨吗？

        最后，还是要说明一下，我写这篇文章只是想把心里的憋屈有一个释放的空间，没有任何别的用途。

        觉得和自身遭遇差不多的，可以评论收藏。觉得是在无病呻吟的，请绕道，不喜勿喷，谢谢！

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