66、立国民公社 (2 / 5)
        就是这么牛，服不服？凡是锻造都需要开锤师傅，黎祥就这么进到了造船大会战的队伍里。

        梅哲仁也在这里面混，部众们不可能让首领光膀子抡锤子，二代的徒弟也在呢，让祖师爷上手，除非是指点技巧，不然就没规矩了。

        哪怕工军那边李衡得不到徒弟名份，可李衡的徒弟是认祖师爷的，从传承上来说，黎祥也算是梅哲仁的孙徒。

        梅哲仁指手划脚中就发现黎祥这把锤子抡得好，单论抡锤子来说，他不比杨成差了，有事没事梅哲仁也夸他两句。

        这一夸刚开始还出了事，一个熊一样的汉子红着眼睛哇哇大哭起来，劝了半天问清楚了，原来是受祖师爷夸奖激动的。

        一来二去，梅哲仁也跟黎祥混熟了，黎祥是非常讲究尊师重道的，祖师爷但有发问无有不答。

        从黎祥口了梅哲仁了解到了为什么民众不愿提升劳动技能、不愿专业化的原因，没底没信心，怕做专精了一个活反而把自己绑死了。

        这种观念别说大唐了，后世也一样，没见但凡说到进厂都被骂没出息吗？

        为什么怕被绑死呢？工厂不是自己的，说了不算是一方面，另一方面是离了这家工厂，还有没有这样的活呢？能不能保证提升技能后自己的贡献不被磨灭呢？

        梅哲仁跟黎祥谈自己的打算，将工厂股份化，让工人也有说话的权利。

        黎祥就提出了个问题：“工厂的管事真能听某等的言语？”

        “能的，吾打算组建一个专管工人工厂的委员会，就是一群人，如果工厂管事不按规矩办，就掐走他。”

        “有这个委员会在，工人对工厂做了贡献，除了工钱，还有份子，做到一定年限这个份子就划下押写死了，委员会专门替工人申张这个份子的权益。”

        “而且工人拿到份子后，哪怕离了工厂也不给收回，可以一直拿着，工厂盈利了就吃分红。”

        黎祥当时听了这个说话，眼都是放光：“这样的话工人愿意下死力气干，让彼辈学什么都会愿意的，就等于给自己干了。”

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