第307章：管理方案 (3 / 4)
        听到了吴国权这番细说：“我点了点头，吴总，或许你没视察过拓展部，拓展部偷懒的情况非常严重，人员散漫性是企业的根本病因，所以，我决定研究出一套方案，来杜绝这种不良作风，才采用这种方式，作为试用，没想到张勇刚刚来到公司里，仰仗我很久，却让他失望了。”

        “李梦，你该干嘛干嘛去，如果你辞掉张勇我也无话可说。”

        听到了吴国权的这番话，我笑着说道：“我像是这么小气的人吗？会议上顶撞总裁，是不对，但是，也可见这个人很直，直率的人有优点，也有缺点，优点是敢作敢当，缺点是得罪人多，我会跟他谈谈。”

        “行吧，张勇是去是留，全部你来把握。”

        吴国权对我是百分百的信任，不管我作出任何决定，他都会全力支持我，虽然张勇顶撞了我。但是，我看他平日的工作作风也非常的良好。

        他是一个非常不错的年轻人。

        第二天早上，我回到了公司里，让我的秘书小夏跟助理刘明天一同出去外面通知各单位开会，关于对一些公司人员岗位的处理。“

        公司里的人员，来到了会议室里，会议室坐满了人，自从我们公司晋升出去的几位总经理流逝了之后，公司里的人员正好是空缺的时候。

        这段时间，我正好想在公司里找一些人来弥补公司得空缺。

        我走到了前台，我对大家说道：“今天是一个公司的公告会议，我决定对于张勇作为岗位调动处理。”

        张勇嘴里骂出了一句：“公报私仇的家伙。”

        听到了张勇这番话，我笑了起来：“张勇，你觉得我会怎么处理你？”

        张勇说道：“哼，还用说，辞掉我，或者把我降职，我先辞掉你，我不干了。”

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》