第139章：衣锦还乡(中) (3 / 5)
        如果没有能力，就无法换来掌声，实则，如果正常的情况之下，我相信我的眼光错不了，曾豪具备晋升的能力。

        我对大家说道：“鼓掌啊。”

        大家很勉强的鼓掌，场面非常尴尬，我挥了挥手，让大家坐下来，我跟众人发表了我的意见：“很容易理解大家，你们会想，曾豪经理，业绩一般，为何能晋升为副总监。我首先给大家熟悉理解一下副总监的职位，到底做什么的，谁有资格担任。副总监是负责公司的业务处理，还有资源整合的一些方案提纲，而在公司里，谁有资格呢？你说乞丐吗？乞丐兄弟，是我的弟兄，我也是一路看着他过来的，他确实很有销售能力，而且也是一名称职的讲师，但是坦白说，我和乞丐，还有那四位美女，我们都是过路客，来这里暂时工作，真正这个公司将来的命运掌握在吴嘉嘉吴主任的手里，吴主任初出茅庐，对公司的业务还是不熟悉，虽然业绩不错，但是缺乏管理能力？为了弥补这个缺陷，所以，我让管理能力出众的曾豪曾经理来作为公司的副总监，扶持吴嘉嘉，我目的是什么呢？我们公司里业务人才很多，但是一个公司，不仅仅是业务出众就可以的，还需要管理，一个公司只有业务，没有管理，这个公司是不能长久的，希望大家能理解我，也尽量配合曾总的工作，把公司的业务和管理作好。“

        大家听完了我的话，才明白我的用心。接着，吴嘉嘉带头一轮的鼓掌。

        曾豪上台讲话，他首先看着我，对我说：“在这里，我首先，感激李总，是李总给予我这次机会，我才能上来跟大家谈话，确实我个人的业务能力不行，不过实在的说。在这里。我算是公司的元老了，我在公司里也有四年了，除了当年的马德宝马总之外，我是这个公司逗留时间最长的。所以。我对公司的运营相当熟悉。只要大家配合我的管理，我相信，一定能带着大家。步入富足的小康生活。”

        曾豪的一番演讲之后，众人一轮的鼓掌。

        接着之后，曾豪做了许多对公司有利益的管理方法，并且与公司里的人互动，通过了我对公司的调整，还有白梦杰技术工程师，对公司的广告的推广。

        我们的业绩，渐渐步入了轨道。

        就在临近过年的十五天，分公司业绩，以1400万的季度业绩在全国排名第七，全国一共有四十家分公司，能有这个排名已经算是名列前茅了。

        吴嘉嘉的业绩也是分公司第三名，我第二，乞丐第一，曾豪第四，刘凌第五，张霞第六。

        快过年了，公司里的事情忙个不停，马上过年的时候，公司里的业务也会停顿了下来。

        今天是分公司的年晚会，我请了全分公司的人到了一家五星级酒店里吃饭。

        我与乞丐是最晚出席的，乞丐还是忙碌公司里的工作，所以才迟到了。

        当我和乞丐进去的时候，吴嘉嘉过来拦截住了我们，给了我们一顿臭骂。

        “马上开始了，你们去了哪里啊，真是的，这么大个人了，还一点主见都没有。”吴嘉嘉脸色一沉，很生气的模样说道。

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