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第十四章 风云突变 (1 / 2)
花满天昨天说了给战涛打电话安排袁子弹做工作交接,去集团人力资源部报到。既然战涛不主动找他,他就主动去探探口风。
“战总,您忙不,昨天替您去集团处理下岗职工闹事的事,跟您汇报一下。”袁子弹言语中充满了尊敬。毕竟战总大他十多岁,又是公司实际上的一把手。
“我听说了,你替我处理得很好,我个人对表示感谢!但是我也得批评你,你太自作主张了,下岗职工那么复杂、那么多人的问题,岂是你一个没见过风浪的毛头小子能处理的?这样下去,对你以后的发展可不好!”战涛说。
“是是是。您批评得对!以后一定注意。”袁子弹说。
“处理下岗职工闹事这件事,对政府来说,是一件非常重要的稳定性事件;对集团来说是一件影响企业形象进而影响股市的事件;对这些下岗职工来说又是一件事关生存的民生大事。这么重要的事,还是要稳定、谨慎、科学地处理,不能让一个缺乏经验的年轻人去承担这么重要的责任,所以,我给集团的建议是:建立一个集团领导亲自挂帅的下岗职工安置委员会,由各个方面的人参加,集体决策,集体执行。”战涛说。
“这是非常英明的建议!集中大家的智慧总比一个人考虑得周全!”袁子弹暗自心惊,表面上却支持战涛的建议。
为什么暗自心惊呢?
按照张世通和花满天最后的意见,袁子弹是去集团担任人力资源部副部长兼即将成立的物业公司副总经理。在职务层级上,等于是提拔了袁子弹。工资、福利和职位都有大幅的提升。而且袁子弹一力承当下岗职工安置的相关事宜,责任大,相对而言权力也大,事成之后功劳也大。这是袁子弹期待、而且也满意的结果。
然而,一觉醒来,风云突变。
按照战涛的说法,是在六韬集团成立一个“下岗职工安置委员会”,既然这么正式,委员会主任肯定非集团领导莫属,委员自然也由各个方面的人,比如集团人力资源部、即将成立的物业公司、其他相关人员组成,以袁子弹现在的职位,能进入委员会就不错了,说不定连委员会名单都进不去。
然而,事,却铁定是袁子弹来干了。他只能做一个炮兵连的炊事员,戴绿帽,背黑锅,还只能看别人打炮。
不但职位、工资不会变化,连干完这个棘手的工作,功劳也是大家的,被所有人稀释了。在未来的庆功宴上,袁子弹可能连汤都喝不上!
战涛这一建议,看似冠冕堂皇,而狠毒之处就在于:将袁子弹争取来的机会,掐死了。
战涛一直在压制自己,没想到这次出手这么狠。自己离开人力资源公司,对战涛而言,没什么负面影响,还少了一个眼中钉,袁子弹以为战涛肯定会乐见其成,欢送他离开的。没想到竟然不让他有任何抬头的机会。
“是的,我的提议提出来之后,集团领导已经同意了,很快就会下达相关的通知,你就安心在人力资源公司工作吧。”战涛得意地说。他仿佛在说:“就算你是神通广大的孙悟空,也逃不出我如来佛的手掌心。”
袁子弹真有一种冲过去揍他一顿的冲动。但他还是忍了。《增广贤文》有句名言:“忍一时风平浪静,退一步雨过天晴”。
战涛,我会让你死的很惨!你要为今天、以及以前对我的种种行为付出十倍百倍的代价!袁子弹心里暗暗咬牙切齿地说。
袁子弹不是睚眦必报的小人,奈何战涛欺人太甚。战涛此时估计还在自鸣得意,没想到袁子弹的报复来的那么快、那么狠,这是后话。
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