第五十四章 头铁的国产公司 (2 / 3)
        这家国产公司头是有多铁，还想跟索尼同台竞技？

        赵茹觉得有一点点不妙，就像以后的手机公司一样，你一家名不见经传的公司突然说要跟苹果同台竞技，谁都会笑你不自量力。

        “酬劳方面放心，按照日国现在临时工的两倍发放！到时候根据出售的产品数量有一定的提成。但是你得尽可能多的拉一批同学来帮忙！我需要一两百人帮忙！”

        要这么多人啊！

        赵茹一咬牙，不管是不是骗子公司，要这么多人，规模肯定不小了，怎么样也不会坑自己吧，就算是产品比不上人家，好歹也是走出国家的国产公司，作为同胞，能尽一份力也是好的。

        再说了，两倍酬劳，还有提成！干了！

        “好的陈总，那我帮你联系一下学生，您打算什么时候搞活动，用什么样的方式？”答应下来的赵茹就十分干脆了，要么就拒绝，既然答应了，就一定要做到最好，尽自己十分的力气完成这项工作！

        “我跟公司另一位高管后天就能到达日国，到时候会将产品带过来跟你们熟悉一下，可以的话，在11号之前都要进行培训，培训不通过的人工资是双倍的，通过的人是双倍工资再加上销售提成！”

        服务也是非常重要的一个环节，要让被推销的客户感受到如同春天般的温暖，不能因为你的产品好，你就对别人爱答不理，爱买不买，反正总有人买。企业产品要做长久，服务就必须过关！

        “招人用几天时间吧，从11月1号开始培训，根据个人情况不同，能抽出的时间不同，分阶段分批培训吧，这个事情到时候管总会跟你详细聊一聊的。”

        “好的！”

        “对了，你之前有过带团队的经验吗？比如带同学们一起春游，组织朋友们旅游，或者当学生会干部组织活动什么的。”

        赵茹立刻回答，“我在校期间除了自己半工半读外，也参与学校社团的管理，只不过我们社团人比较少，学生会对于华国学生的要求很高，所以进不去，但我自己从小学到高中都是班长，组织活动都是我来的。”

        日国的学生会跟华国的形式不一样，日国的学生会各部门都是实权性质的，大大小小的部门组织各种活动，俨然如同一个小小的政治机构了，学校本来也就是为了提早培养学生的能力而给与学生会巨大的权利的，华国人进不了学生会也是正常，进去了估计也就是个打打杂的。

        陈洋已经挺满意了，如果要找个管理人员，直接社会上找不是更好，一大堆的有管理经验的人才，不过没必要，挖掘新人才是我的最大爱好！

        “你也知道，我们会在活动后在东京市中心设立一个旗舰店，到时候，如果你有意向的话，也可以报名一些位置，我们公司缺少大量新鲜血液，当然，得这次表现良好才行。”

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